9月26日，甘肃分公司按照公司有关文件要求，认真组织开展了2018年度转正定级考试、初级职称评审工作，涉及专业包括工程技术类、经营类、财务类、党群类四个专业，机关及各项目部30名职工参加考试和评审。
甘肃分公司领导班子高度重视考试与评审工作，本着对职工和公司未来负责的态度，从为公司培养储备人才的角度出发提前安排部署，要求综合办公室要全面负责，落实到位，严格按照公司规定认真负责的组织好这次考试。在考试过程中，分公司领导亲自监考，考生严格遵守考场秩序，积极参加考试。在答辩过程中，分公司成立职称评审考核领导小组，从申报的技术论文、技术答辩、专业工作能力等方面严格把关和考核，保证考核全程公开、透明、公正、公平。答辩过后，评审组成员按照专业技术资格考评结合量化评分表进行最终打分排名，对每位技术人员作出评价，为本次职称评审画上了圆满的句号。
本次转正定级考试、初级职称评审工作，为职工职业发展搭建了平台，促进了职工快速成长，激发了职工学习新知识、新技能的积极性、创造性；同时也增强了职工技术水平和岗位胜任的能力，为分公司的科学快速发展提供了新的动力。
