2019年夏日，成都简阳市董家埂乡社区项目部迎来了11名刚入职的新员工，他们每一个人都面带微笑、精神抖擞，为董家埂乡社区工地增添了生机勃勃的气息。临近傍晚，项目部成员为刚毕业的大学生逐一安排职工宿舍，并举办了欢迎会。

　　入职会上，新员工纷纷表态发言并作了自我介绍，项目部负责人简述了董家埂乡社区项目工程概况、建设进展、质量安全等施工现场管理基本知识。

　　会后，项目部专业技术人员在对新员工进行各项管理制度培训的同时，着重观察他们的习性、特长、兴趣爱好等，结合新员工各自所学专业进行详细地分工，并执行可轮岗、可调岗的灵活机智管理办法。项目部依据签订师徒协议的内容，根据所涉及的专业知识的范围对新员工进行对口安排和指导。“夜校”辅导基础专业技术知识包括：识图算量、建模算量、方案交底编审、专业软件应用、基本工作流程、项目内外对接、现场实体检查等。

　　董家埂乡社区工程（一期）项目部结合实际情况，制定业务交流培训计划。持续学习公司各项管理制度，专业对口进行业务培训，明确管理人员的具体分工，把员工培训工作落到实处。经营部门所列课程，项目成本策划、招标采购流程、内外结算、工程合同分析；质量技术部门课程为项目技术质量管控、创优创奖、质量验收资料及交工资料管理、针对工程技术重点难点；安全部门安排课程为安全资料、现场安全文明标准化、创建智慧工地等。董家埂项目部为培养公司的新生力量利用晚间时间为新员工“充电”，使新员工早日成才，为公司奉献自己的智慧和才能。