7月20日下午，冶金分公司召开新员工入职欢迎会。总经理杨宁以“新征程 新希望 共筑新辉煌”为主题，深情寄语年轻员工早日成为企业栋梁，同时对新员工今后学习和成长提出要求。该公司纪委书记赵力欣主持会议。分公司在包领导班子成员、各部室负责人及相关业务人员、新入职员工参加会议。

　　欢迎会上，与会人员首先共同观看了冶金分公司2020年迎接新入职员工视频宣传片。

　　总经理杨宁简要介绍了中国二冶及冶金分公司的历史沿革、建设业绩和近年来高质量发展所取得的成效。新员工的入职，为冶金分公司发展注入了新的血液，带来新的理念，提供新的动力，新员工也将在冶金这片新的土壤里，奉献青春，挥洒汗水，实现个人与企业的共同成长。就新员工正式入职冶金、加入冶金大家庭后将面临的机遇和挑战，杨宁殷切寄语“后浪”认真学习、用心领会，积极融入，满怀信心投入冶金发展。

　　针对新员工快速发展、成长，杨宁要求，一是转变角色，迅速适应。在新环境里培养独立、坚韧的个性和性格，尽快完成从大学生到企业人、社会人的角色转变。要坚持理想，坚守目标，踏实勤勉，不急于求成，不好高骛远，遵守公司规章制度，投身基层项目“大舞台”成就自我。二是降低姿态，加强学习。入职后，新员工要去掉虚荣心,牢牢抓住各种学习实践的机会，向老员工请教,向实践和周围同志学习，不断提高自己的专业技术水平和综合能力，努力成长为优秀员工。三是为人谦逊，用心沟通。要始终保持谦虚谨慎的作风和虚心求教的真诚态度，认真听取同事的意见建议，与同事真诚沟通、真心交往，坦诚相待。四是要确立正确的奋斗目标。结合现实情况与自身实际，制定明确合理的职业生涯规划，按照奋斗目标,一路前行,不留遗憾。五是爱岗敬业，实现价值。积极践行“敬业、忠诚 担当 争先”的员工行为准则，将个人理想融入企业奋斗目标，共同实现“企业受人尊敬，员工幸福和谐”的企业发展愿景。

　　杨宁强调，今天，新员工满怀激情和希望而来,冶金分公司也定会提供广阔舞台，助力新员工成长；明天，新员工必将在各自的岗位上，打造出属于自己的一片新天地，成为企业的中流砥柱。

　　纪委书记赵力欣就新员工入职后专业知识的学习、执行力的提升等提出具体要求，同时强调新员工要端正态度，多干、多学、多付出，机会最终会留给有准备的人。

　　该公司领导班子成员结合各自分管业务分别提出工作要求。

　　新入职员工进行了自我介绍。各部室负责人、相关业务人分别就各自业务情况进行了介绍。