3月4日，新型建筑分公司召开2023年度工作会议，会议以现场+视频的方式召开。分公司总经理赵力欣作行政工作报告，分析总结2022年工作，并对2023年重点工作任务进行部署，分公司党委书记李宝安主持并发表讲话。

　　赵力欣作题为《踔厉奋发启新程 勇毅前行谱华章 奋力开创新型建筑公司高质量发展新局面》的工作报告。他从市场开发、安全管理、经营管理、风险管控、科技创新、人才建设、党风廉政七个方面对2022年全年工作进行回顾总结。2022年分公司经营业绩极速下跌，发展面临的困难重、挑战多、压力大，经过集团公司调整，分公司经营班子进行了重组，新的一年，分公司要坚持问题导向、结果导向，以刀刃向内的勇气和壮士断腕的魄力自我革新，通过抓实各项管理为公司夯实基础，打响公司2023年“破局战”。 

　　赵力欣指出，新的一年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、中央经济工作会议精神、中国五矿、中冶集团和中国二冶年度工作会议部署安排，按照集团公司“136”总体工作思路，扎实开展各项工作，并对做好2023年各项重点工作进行了部署，一是锚定目标，真抓实干，全力以赴“稳增长”；二是搭建高效运转的营销体系，打赢市场破局之战；三是构建运转流畅的履约体系，打好履约攻坚之战；四是共建降本增盈的协同作战体系，打赢效益攻坚之战；五是强化攻坚之军，赋能公司高质量发展；六是强化体系建设，夯实基础管理根基；七是强化资金全面管控，保障公司健康稳定良性运转；八是实化控险举措，保障公司安全稳定持续发展；九是优化品牌建设，大力提升科技创新贡献力；十是全面推动党建工作与生产经营深度融合。 

　　赵力欣强调，新的一年，标杆绝不能降低，工作绝不能松动。要继续大力践行“精、深、实、牢”的总体工作要求，紧跟集团发展方向，全面贯彻落实各项管理工作要求，把目标刻在心上，把执行视为铁律，把担当作为自觉，以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加顽强的毅力，聚焦聚神聚力、抓牢抓好抓实各项管理工作，全力完成公司各项指标。 

　　李宝安在讲话中指出，面对新的形势和市场环境，既要正视困难挑战，更要坚定信心，扛起挑战与发展的压力，在新班子的带领下突破发展，并提出四点要求，一是要坚定信心，明确目标，砥砺前行。面对2023年公司经营发展的各项目标任务，全体干部职工要做到“知形势、明任务、加油干”，紧盯目标、凝心聚力、攻坚克难；二是要压实责任，勇于担当，敢于负责。要强化责任意识，转变工作作风，提升工作成效；三是要坚持人才强企，重视人才培养，完善梯队建设。发掘和培养各领域优秀年轻人才，扎实做好培训和绩效管理工作，进一步完善人才晋升机制，优化人才队伍结构，建设高素质年轻化干部人才队伍，积极营造干事创业的良好环境；四是要加强党建引领，增强工作实效。坚定不移地加强党的全面领导和党的建设，认真做好党的二十大精神学习宣贯，深入落实好党风廉政建设和反腐败工作等党建各项工作，全面推动党建工作与生产经营实现双促互融。 

　　会上，分公司副总经理连璧传达了中国五矿、中冶集团、中国二冶年度工作会议要求，副总经理代宝莲宣读了《关于表彰2022年度先进集体、先进工作者的决定》，分公司领导为获奖集体和个人颁发了奖牌和证书。 

　　分公司领导班子成员、机关各部室负责人及相关人员、项目部全体管理人员分别在主会场及视频分会场参加会议。