3月26日，公司组织中层助理级以上领导干部进行2015版规章制度管理知识考试，来自公司各个岗位的185名中层助理级以上干部（含公司领导）参加了考试。
2015版规章制度管理知识考试是公司进一步推动制度标准化工作的一项重要内容，目的是为增强领导干部学习“管理制度”的思想意识，切实提高各级领导干部的管理水平，将“管理制度化，制度标准化”的工作理念和要求落实到实际工作中，为公司实施“精细化管理”奠定基础。此次考试为闭卷考试，共分为5个考场，185人参加考试，公司在包的5名领导班子成员也参加了考试，公司纪委全程监督。公司党委书记、纪委书记白峰同志在人力资源部部长的陪同下对考场进行了巡视，并鼓励全体考生认真答题，发挥各自真实水平，真正体现各级领导干部对各系统管理制度的掌握程度。对于因工作需要未能返回包头的区域分公司人员以及因公出差的20名管理干部在履行相关手续后择日进行延考。
公司将2015版规章制度管理知识考试结果进行综合排名评比，并与干部考核挂钩。（党群工作部 王志义 赵伟）
