——呼市分公司党建工作纪实

白国光

能有一个凝心聚力的党政领导班子就能有一个攻坚克难敢打硬仗的战斗集体，能有一个同舟共济的团队就能有一个朝气蓬勃的队伍，能有一个艰苦创业的精神就能有一个发展前进的方向。

这就是传递的正能量，这就是团队的凝聚力。

加强组织建设  推进党建工作

呼市分公司党委始终把构建学习型党组织和开拓型领导班子作为加强两级领导班子建设的首要任务，结合工程建设施工的几个板块，围绕“两学一做”专题教育实施方案的进行党建工作安排，坚持党委中心组学习制度，组织全体党员干部参加党的理论知识的学习，及时召开党员领导干部民主生活会，班子成员分工明确，各负其责，相互协作补位，进一步规范经营行为和工程管理。号召全体党员以大局为重、集体利益为重，严格风险管控，营造一个良好的氛围。呼市分公司党委根据党委工作要点、党风廉政建设工作安排，分别与9名班子成员签订《党风廉政建设责任状》、与责任单位负责人签订《党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书》、科级以上干部亲自撰写《企业领导人员廉洁自律承诺书》，并参加党组织开展党风廉政教育13次，受教育达280人次。通过一系列的学习和活动，已有19人向党组织递交了入党申请书。在各项施工建设中，呼市分公司党委积极组织两级党组织认真开展“内抓管理提升，降本增效，确保项目履约，强化管控”的党员干部责任区专题活动等创先争优活动。党员干部按照各自岗位职责、分管区域、所在工程项目，认真落实合同履约、风险防范,积极践行“我是二冶人，选择了二冶，就意味着聚少离多，就意味着奉献”的信念，为保质量、保安全、保项目履约、拓展市场份额、经营质量提升做出积极贡献，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

发扬企业精神  弘扬先进人物

呼市东客站北广场技术质量部共产党员姜玉涛，在工程筹备和主体结构施工中，面对建筑面积庞大，施工流程复杂等实际情况，为了确保网络工期顺利进行，加班加点审核设计图纸，严把图纸会审关，并跟班作业进行技术质量指导、解决了施工中所遇见许多难题。在北广场组织大面积地面铺砖园林景观绿化的过程中，他针对设计图纸滞后、专业技术操作严格、施工工序繁琐穿插作业等困难，积极与设计院、业主、监理沟通根据现场的实际进行二次设计，按照整体规划认真审图，积极协助项目部班子成员，带领工程技术团队开展各种创优创奖活动，为北广场项目保安全、保质量、保节点网络工期的完成，做出自己应尽的贡献。西二环南延伸段路桥项目部共产党员张林，从工程项目开工以来，一个人负责两个工区工程资料的填报、收集、整理等工作，在每个环节实施的过程中，由于前期验收检查表格不规范，工程技术资料短缺，她参照有关施工现场的管理办法不厌其烦进行十几次的修改，及时与监理和建设单位相关人员沟通、交流，加班加点整改填写各种报表、资料，经公司及有关部门的检查，顺利通过呼市质监站检查验收并得到好评。在繁忙的工地上，经常看到深入施工现场的党支部书记李明研，雷厉风行的物资部长孙丽，并肩作战的曹辉和秦长坤等等，他们都是吃苦在前无私奉献的党员干部，那种吃苦耐劳忘我拼搏的精神得到了广大干部职工一致好评。

营造企业文化  鼓舞职工士气

呼市分公司党委紧紧地围绕施工生产经营管理工作，为鼓舞广大参战干部职工们士气，举办了形式多样内容丰富的各种活动，营造积极向上的良好氛围。为纪念“五四”运动96周年，增强企业职工爱岗敬业、无私奉献的意识，举办“中国梦•我的梦-我为二冶添光彩”的主题演讲比赛，来自各条战线上的参赛选手，通过真实感人和声情并茂的演讲，让职工们感受到年轻人朝气蓬勃、锐意筑梦的青春风采。在建党94周年来临之际，在呼市北出口立交桥全线预通车庆典活动中，举办“我贡献、我运动、我健康、我快乐”环桥健步行活动，充分展现了团队精神和职工风采。在呼市大青山国家登山健步基地举行庆祝建党94周年暨 “创先争优”表彰、重温入党誓词等系列活动，并对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀宣传报道员进行表彰奖励。为纪念中国人民抗日战争既世界反法西斯战争胜利70周年，组织全体职工集中观看了央视纪念大会阅兵式、并参加集团公司举办的征文活动。特别在中国共产党成立95周年、红军长征80周年、中国二冶成立60周年一系列活动中，选派优秀职工积极参与演讲、歌咏、征文、绘画等比赛，并根据各施工网点的实际特点，因地制宜设置了职工活动场所羽毛球场、乒乓球室、职工阅览室，适时组织羽毛球、乒乓球、扑克比赛等娱乐文体活动。

贴近职工生活  关心职工疾苦

呼市分公司党委针对工作地点的特殊性，一直把关心职工生活和工作作为维护企业稳定、构建和谐企业的一项任务来抓，通过与大家日常的交流、适时座谈，及时掌握大家思想和生活状况，积极帮助他们解决在工作和生活中遇到的难题。每逢职工及家属婚丧嫁娶、患病住院等情况，派专人前去探望，及时送上党组织的关爱和问候。项目职工李建华，因母亲患上黑色素瘤癌，大量的医疗费给她本不富裕的三口之家带来了极大的经济压力，分公司领导得知情况后，及时送上组织关怀，积极帮助推荐进入困难职工库。在“国庆、中秋”两大节日期间，分公司领导班子成员为坚守在施工一线，默默地挥洒着汗水的职工们送去羊肉、月饼、水果等慰问品，与大家共进晚餐、共度佳节，让每一名职工感受到组织的关心和温暖。在“三八”妇女节、“六一”儿童节来临之际，为女职工、职工子女送去了纪念品、学习用品；开展“金秋助学”活动中，为2名职工子女发放4000元助学款。在“防暑降温送清凉”活动中，为全体参战职工发放了茶叶、冰糖、饮料等防暑降温物品，在闲暇之余还为132名职工进行了健康体检。

加大宣传力度  坚持舆论导向

呼市分公司党委为加强宣传工作，积极推进企业文化建设。坚持正确舆论导向，大力弘扬正能量，引导全体员工正确面对目前存在的暂时困难，树立信心，心系二冶，风雨同舟，共克时艰。两级党组织紧紧地围绕在呼市在建工程，加大企业文化宣传力度，从建施工大临开始，全方位开展标准化设计和规划，使企业文化在呼市分公司、在办公区域、施工现场、道路桥梁、建筑物喷刷“中国二冶”标识，进一步提升了企业的转型模式和企业的品牌形象。为做好宣传鼓动工作，及时宣传各工程网络工期的运转动态，积极发掘施工生产经营管理中先进典型事迹，进行正能量的宣传，团结凝聚职工士气。在呼市北出口立交桥全线预通车庆典活动中，接受了内蒙古电视台采访，运用航拍技术进行现场实况录像并刻制光盘，提升企业知名度和宣传品位。分公司充分地发挥基层新闻通讯员写作的积极性，引导广大通讯员踊跃地集团公司网站投稿，91篇稿件全部采用。同时，邀请集团公司党群工作部根据施工的进展情况对呼市东客站北广场、南二环高速路、北出口立交桥工程进行跟踪采访报道，进一步鼓舞参战职工高昂的士气。通过一系列活动的开展，展示了分公司人心向上，朝气蓬勃的团队精神，促进了企业文化建设和精神文明建设。