多年来，市政公司党委紧紧围绕施工生产和经营管理中心工作，积极参与市场竞争，在公司持续健康发展的过程中，以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为抓手，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为重点，围绕公司职代会确定的各项奋斗目标，充分发挥党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化基础管理、严格落实“两个责任”，坚定不移推进党风建设和反腐败工作，不断提升党的建设科学化水平，为企业转型发展、提高效益，努力构建和谐企业保驾护航。
围绕中心发挥作用 不断提升党建水平
市政公司党委充分利用党委中心组、周三政治学习、“三会一课”等多种形式组织专题学习，进一步统一思想，认清形势，坚定信心，找准工作的突破口，保证各项工作稳步推进，目标任务措施落实到位。公司领导班子通过定期分析面临的形势任务，研究破解阻碍公司发展的瓶颈问题，在市场开发、清欠和合同履约等方面下工夫，本着以“生产促经营，以现场保市场”的思路，实现项目的滚动发展。同时扩大信息来源，拓宽市场辐射面，有针对性的投标，有的放矢，避免盲目的投标，提高中标率。在加大找活力度上，尽可能找利润点高的项目，在江苏、东北两地取得较大突破；其次，在资金方面，重点加大清欠工作力度，明确责任，将指标落实到具体人，使责任人有压力。进一步解决好“分工、分配”问题，分配政策向一线倾斜，充分体现“多劳多得、不劳不得”的分配原则；紧跟集团公司形势，在新制度、新办法的执行上不折不扣，通过两级党组织上下一心，攻克难关，市政公司的各项工作抓实、做细。
努力践行“严”和“实” 弘扬发展正能量
市政公司党委从深入学习习近平总书记系列重要讲话精神入手，扎实开展“三严三实”专题教育，围绕着共产党员的“五带头”精神，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，认真组织学习研讨，公司领导班子成员带头学习，撰写心得体会，交流思想。用先进模范激励自己，用反面案例警示自己，补足精神之“钙”，进一步改进工作作风，增强党性修养，并率先垂范，身先士卒，深入基层，切实为基层单位排忧解难。市政工程技术公司党委本着切实为职工办好事、办实事，关心、关爱职工，在资金极度紧张的情况下，积极筹措资金，开展“金秋助学”、慰问退转军人、看望住院职工等，及时地送出组织的温暖，受到广大职工好评。
加强制度建设 夯实基层党组织根基
加强党建工作制度的执行力度和考核力度。每年年初，按照集团公司党委的总体安排，市政公司党委结合本单位实际，制定《党委工作要点》，同时围绕施工生产、经营管理中心工作，定期对基层党支部进行有针对性地指导，建立了党支部书记例会制度，4月7日，6月2日召开两次支部书记会议，在安排布置工作的同时，进行了业务学习，达到了互相交流、互相促进的作用。同时，重新制定了《党支部工作考核细则》，促进基层党支部工作更加规范化、制度化和科学化。
在发展党员工作中，市政公司党委严把党员入口关，坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性和纯洁性，严格按照党章规定的党员标准发展党员，增强党组织的生机和活力。为加大对积极分子的考核力度，首先从学习党章、党的基本知识等方面进行日常培养教育，加强过程中的考核力度，对发展对象进行党的相关知识考试，通过日常教育和严格考核，使发展对象进一步端正了入党动机，增强了党的责任感和使命感，在此基础上，发展对象定期向党组织及培养人汇报自己的工作及思想情况，严把政治审查关，保证党的新鲜血液的注入。
落实“两个责任” 营造发展良好氛围
市政公司党委全面落实两个责任，在“三重一大”决策方面，市政公司党委严格执行集团公司“三重一大”决策制度实施细则，坚持原则，秉公办事，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，在工作中坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。构筑廉洁自律防线，进一步规范廉洁从政行为，针对如：通讯费用报销标准、车改后的油补费用发放等职工敏感问题，公司纪委定期进行监督检查，并责成相关部门予以公示，接受广大职工群众监督。同时，全面落实党风廉政建设责任制。市政公司党委与班子成员签订了《党风廉政责任状》，认真落实“一岗双责”，班子成员亲自撰写领导干部廉洁从业承诺书。公司纪委与17个单位签定了《项目部党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书》，明确党政班子在工作中应承担的党风建设和反腐倡廉工作的责任，实施党风廉政建设责任书与各单位经营目标责任书同时签订、同时考核兑现，做到了责任层层分解，层层落实，对新提拔的10名科级干部或项目部班子成员进行岗前的廉政谈话。
注重人才培养和干部使用 增强企业发展活力
市政公司党委重点从“人才培养”入手，采用 “导师带徒”等方式，不断加快年轻干部成才步伐，使优秀年轻干部脱颖而出，充实到施工一线和机关部门担当主角，委以重任。目前，公司“项目负责人80后”比例占到30%，“机关部门负责人80后”比例占到50%，已逐步呈现年轻化。不断加大职工培训力度，各专业部门定期组织业务知识培训和制度学习，使各类管理人员业务水平不断提高。
市政公司党委将不断探索党的建设的创新立意，把握时代特征，放眼全局、立足现实，找准结合点，实现党的建设与经济建设有效对接和高度融合，强化党的建设规范化、精细化、常态化和人性化，不断提高工作质量和水平来适应企业发展，充分调动广大党员的积极性，激发职工爱岗敬业、尽职尽责的事业心和进取心，充分发挥党委的政治核心作用，为企业的转型发展保驾护航。
