在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示为开展学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。

中国二冶集团党委认真落实党中央和中冶集团党委、包头市委的部署要求，结合自身实际，强化领导责任、细化工作措施、落实从严要求，以敢于担当精神和严肃认真的态度，认真做好“两学一做”学习教育工作。

一是明确学习内容。公司党委紧紧围绕“两学一做”这个主题，制定实施方案，抓好学习教育。

2016年4月29日，按照中冶集团党委和包头市委的安排部署，中国二冶集团党委召开“两学一做”学习教育动员部署大会，传达了中冶集团董事长、党委书记国文清有关“两学一做”的重要讲话精神，下发了“中国二冶集团党委关于开展‘两学一做’学习教育实施方案”，公司党委书记亲自进行动员部署。6月15日，公司党委研究制定了“关于进一步加强‘两学一做’学习教育的指导意见”，对全公司“两学一做”学习教育提出更加明确的要求。

对于学习内容，公司党委要求全体党员要紧紧围绕中心、服务大局，认真学习《党委工作条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要文章讲话选编（领导干部读本）》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》等内容，引导广大党员自觉学习党章党规、进一步提高思想认识，筑牢了思想政治基础。截止6月份，公司党委为所属的14个二级党委，4个党工委，7个党总支，150个党支部购买并发放了2016版习近平总书记系列重要讲话读本360本、党章500本。

在两级党委中心组学习方面，公司党委统一制定下发“两学一做”学习内容。从召开“两学一做”学习教育动员会至今，两级公司党委（党工委）、党总支共编印发放学习材料计1137本，党支部集体学习686人，两级公司中心组学习276人/8次，处级以上领导干部学习131人，普通党员学习454人。

二是明确学习教育形式。公司党委要求各级党委（党工委、党总支）以支部为单位做好“规定动作”和“自选动作”。

公司党委在落实好《实施方案》的基础上，按照中冶集团党委和包头市委部署要求，结合实际情况和各单位工作特点，积极做好“规定动作”和“自选动作”的领会把握，在实践中创新学习教育，提高学习教育的针对性和操作性。

在“规定动作”方面，以党支部为基本单位，按照“三会一课”制度，各党小组定期组织党员集中学习和号召广大党员进行自学，并且按照季度进行专题讨论，重点学习讨论新时期机关、基层一线党员要具备的思想行为规范，如何学习贯彻系列讲话精神、提升工作质效，如何立足本职岗位争做“四讲四有”合格党员。通过讨论提高认识，找到差距，明确努力方向。讲党课活动，一般在党支部范围内进行。集团党委层面，党委书记于7月15日为公司100余名处级干部、党群系统人员、先进党员代表讲授党课，重点传达习近平总书记“七一”重要讲话精神，并以“真心尊崇，真正合格”为题目解读了《党章》；二级单位层面，各二级公司党委（党工委）、党总支多数单位开展了讲党课活动，并形成相关资料进行保存。把“两学一做”学习教育同中国二冶成立60周年庆祝活动与有机结合，把广大党员的思想统一到中央要求上来，统一到中冶集团党委和包头市委工作要求上来，实现能量转换，达到效益最大化。参加中冶集团和包头市委“视频讲座”和专题培训，鼓励普通党员上党课、利用网络平台组织学习等多种形式，强化互动交流。建立“党员固定活动日”制度，在施工一线开展“合理化建议”评选、好方案评比等活动，层层推进，引导党员把学习教育的成果运用到工作中，尽职履职、勇于担当。年底前，各党支部将召开“两学一做”专题组织生活会和开展民主评议党员工作。

“自选动作”方面，主要包括组织系列培训、结合实际开展多层次研讨，计划召开“两学一做”座谈交流会，组织“两学一做”知识竞赛和“应知应会”测试，组织手抄党章党规讲话100天活动、青年志愿者活动、固定党员联系点活动，为公司2129名党员购买并发放了党徽，要求佩戴上岗。在7月份成功举办庆祝中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年、公司成立60周年暨全面推进“两学一做”学习教育“书画影展”、“歌咏大赛”的基础上，将在8月份针对团员青年开展“两学一做”演讲比赛”，针对民兵开展“军事训练和射击比赛”，将在9月份开展“主题征文”活动。按照包头市委的要求，积极推行了党员的“承诺践诺”活动。此外，各级党组织结合自身情况，采取创新学习教育方式，真正让基层党员、施工一线党员参与到“两学一做”学习教育中来。公司党委将“两学一做”学习教育同劳动模范、优秀共产党员选树相结合。职工齐军被授予“包头市五一劳动奖章”荣誉称号，尹治国荣获2015年度包头市优秀青年岗位能手荣誉称号，赵爱军铆工班被授予“内蒙古自治区工人先锋号”荣誉称号;魏立新混合班被授予“包头市工人先锋号”荣誉称号。左淑琴被授予“包头市优秀共产党员”荣誉称号、段福森被授予“包头市优秀党务工作者”荣誉称号。采取分领域、分层次选树和宣传先进典型，用身边的事宣传身边的人，以身边的人影响所有的人，增强感染性和带动性。

此外，公司党委将“两学一做”学习教育同“帮扶济困”相结合，上半年共组织救助困难职工248人，发放救济金298300元。为公司9名患重大疾病职工办理大病互助保障赔付，赔付金额60400元，为63住院职工，赔付医疗费用117548元。让广大困难职工充分感到企业的温暖，感受到党组织的关怀。

三、加强组织领导。公司党委明确学习教育的具体要求，将“两学一做”与施工生产、经营管理有机结合。

公司党委认真贯彻落实党中央、中冶集团党委、包头市委要求，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，加强对所属单位学习教育的督促指导，严格督促各基层党支部开展工作。每个二级公司确定1-2个优秀基层党支部作为联系对象。公司“两学一做”学习教育协调督查领导小组及办公室按照职责分工，对全公司“两学一做”学习教育进行安排部署，推动“两学一做”学习教育具体实施，了解并掌握各个联系点的工作进展，协调解决具体问题。

公司党委要求两级公司党群工作部门通过加强对基层党务骨干的业务培训，帮助他们认识开展学习教育的重要性，掌握具体的方法步骤和工作要求。充分利用公告栏、微信群、手机短信等载体，集中宣传中冶集团和包头市委的部署要求，推送学习资源，引导党员自主学习、互动交流。各级党组织及时总结推广好经验好做法，广泛宣传先进典型，努力营造良好舆论氛围。

公司党委注重把开展“两学一做”学习教育与做好日常施工生产、经营管理结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，不断提升学习教育的成效，充分发挥党委的政治核心作用和党组织战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，为集团公司转型发展保驾护航。