5月28日，公司党委书记白峰在党群工作部、办公室负责人的陪同下，冒着炎炎烈日，分别对包头旅游线公路项目、包头高技能人才公共实训基地项目进行工作指导，并代表公司党政工领导及各部门向端午节期间依然奋战在一线的全体项目党员、干部职工及施工队伍表示慰问。

28日上午，在包头旅游线公路项目现场，在听取项目部工作汇报后，白峰书记发表热情洋溢的讲话。白峰首先代表公司党政工领导表达了公司对节日期间依然奋战在一线的项目全体员工及各分包队伍的感谢和深切的关怀。他勉励大家精诚团结，齐心协力，抓施工抢进度，一定要把项目干好。他表示，包头旅游线公路项目来之不易，是自治区党委提出的县县通高速的总体目标工程和自治区成立70周年献礼工程，工期紧、任务重，打好这场攻坚战意义十分重大，更是对公司下一步承接内蒙古地区更大项目奠定基础。

白书记对下一步工作提出要求：一要树立中国二冶品牌形象，要按照业主的工期、质量、安全等要求，针对当前困难，认真谋划，细致研究对策，尽量采取切实可行的应对措施，尽快增加人员和机械设备，主动加强与甲方人员沟通，在相互商议中约定各项合作事宜。要及时签订现场联系单和设计变更，防止出现因施工过程中没有及时签定工作表单而影响结算。二要将旅游线项目打造成为路桥板块特色的项目，为后续工程积累更加丰富的经验，努力打造公司转型发展的特色板块，通过项目来吸纳人才、培养人员、造就人才。特别是让新分配的大学生在干中学，在学中干，培养一批路桥施工管理骨干，把路桥板块做精做强，为公司品牌发展提供支撑。路桥公司在过去的发展过程中，有过辉煌也有过困境。我们要直面问题，在发展中消除各种不良因素，更要培养路桥施工方面的专家。我们的路桥板块管理团队要求真务实，脚踏实地，发挥二冶人敢打硬仗、敢啃硬骨头精神，广大党员要充分发挥先锋模范作用，全体干部职工要把企业的发展战略定位好，这是关键。三要深挖内部潜力，加强人才的培养和使用。我们目前的发展前景非常好，需要我们各级领导提振职工士气，认真谋划，深入研究，目前我们有项目有平台，要认真实施导师带徒的人才培养机制，以项目为抓手，培养一批路桥施工管理的人才，同时要加强与劳务队伍的协作，取长补短，互相促进，共同发展。

28日下午，白书记一行又来到包头高技能人才公共实训基地项目，慰问了项目部及参与施工的城建公司、装备公司、管道公司等相关人员，并查看了施工现场，听取了项目部负责人工作汇报，了解工程进度情况。白书记指出，他代表公司党委，并受董事长及公司领导的委托，对项目部全体人员表示节日的问候。实训基地项目是包头市今年较大项目，也是重点项目。从项目的进度来看，现场的各项管理和品牌形象发挥的较好。下一步工作中，要以项目管理为重点，精心组织、精心谋划，包头市领导对此项目非常关注，我们更应该在此项目上展现央企责任和风采，让市委市政府感受到中国二冶的新形象、新面貌。在劳务用工方面，要合理安排布局，确保工程工期、质量和安全，顺利完成项目施工，要培养和锻炼一批年轻的干部队伍。同时要克服各种困难，合理安排，精心组织，加快施工进度，在多专业施工的情况下，保证施工质量，保证现场安全和文明施工。特别是暑期来临，更要做好防暑降温工作，周全考虑，采取有效措施，保证职工身体健康。要以项目部为单位，以分部、分项工程工程为主体，组织开展各种形式多样的劳动竞赛，促进质量、进度、安全文明施工快速推进，确保各项目标任务顺利完成。

路桥公司、城建公司、装备公司、管道公司有关领导出席上述慰问活动。