9月26日下午，公司组织召开二届第十次职工代表团（组）长会议，讨论通过了《关于调整部分薪酬标准的通知（草案）》和《关于调整职工住房公积金缴存基数和缴存比例的通知（草案）》两个文件。公司党委书记、纪委书记、工会主席白峰，副总经理任文军出席会议并提出具体要求。党群工作部副部长主持会议。

会上，人力资源部部长首先对《关于调整部分薪酬标准的通知（草案）》和《关于调整职工住房公积金缴存基数和缴存比例的通知（草案）》两个文件的调整背景、调整标准进行了具体解释。与会各代表团组长对两个文件进行了充分酝酿，最后，一致举手表决，通过了两个文件。

任文军副总经理要求各单位正确认识两个文件出台的意义，要充分予以重视，想周到、做细致，通过落实好相关工作，进一步调动公司员工的工作积极性，提高公司的凝聚力和向心力。

白峰书记对落实好两个文件提出了具体要求。首先，要充分认识进一步提高职工工资水平和提高住房公积金缴存基数和缴存比例的重要意义。此次调整是公司经过党委会讨论通过的，是贯彻落实公司二届四次职代会精神的具体体现。各级领导干部要充分认识做好这项工作的重要意义，增强自觉性，把思想和行动统一到公司的工作部署上来。进一步提高职工工资水平和提高住房公积金缴存基数和缴存比例是广大职工的热切期盼，是促进公司转型发展的现实需要，也是把公司转型发展成果惠及职工的重要举措。各单位要在转型发展、市场开拓、经营管理上多下功夫，要制定具体措施，确保职工收入水平提高的实现。第二，要精心组织，周密安排，确保好事办好。要认真按照文件要求，不折不扣地加以落实；要做好政策的宣传，确保政策深入人心、温暖人心；要精心组织，上下密切配合，制定具体措施，千方百计确保涉及职工利益的资金落实到位。第三，各单位要切实做好宣传工作，通过此次调整，加紧完成全年各项指标；要变压力为动力，苦练内功、下大力气，切实把相关工作做扎实做到位，让广大员工充分享受企业发展的成果，为全面完成公司全年各项指标做出更多的贡献。