为全面客观公正地评价公司所属各二级公司、职能部门、直管项目部领导班子和领导人员2017年的工作业绩和岗位履职情况、十九大精神学习贯彻、党建工作、廉洁自律情况，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》和中冶集团有关文件精神，近期，公司党委组织开展了2017年度所属单位领导班子和中层领导人员年度综合考评。

本次年度综合考评是在公司党委的统一领导下，由公司党委组织部（人力资源部）、纪委、党委办公室、党群工作部共同组成考评组进行考评。考评的范围包括公司所属二级公司、直管项目部领导班子、机关职能部门中层领导人员。考核组通过采取现场述职述廉、360°民主测评、个别谈话等方式进行，考核内容上更加突出经营业绩完成情况。其中党组织书记还根据上级党委要求进行了党建工作述职。目前，除部分外地区域分公司待回公司总部考评外，其他所属单位的现场考评工作已基本结束，正在按照考核节点安排进行经济指标核实、360度民主测评结果汇总等工作。

综合考评结果将与各单位年度评优、个人职务调整、薪酬发放等挂钩。通过考评，对进一步加强公司所属单位领导班子建设、完善激励约束机制、建立“用人看品质，提拔看业绩”的选人用人机制、加强基层党建工作起到很好的推动作用。下一步，公司党委将不断完善考核办法和手段，为更加全面客观地评价领导班子和领导人员的业绩和综合能力素质提供保证。