5月30日上午，公司在1712会议室召开党委扩大会。公司党委书记白峰通报中冶集团人事任命决定，董事长、党委副书记朱广侠对近期工作进行安排部署，对持续加强和改进作风建设、提高执行力进行强调。

　　白峰宣读了中冶集团委派中国二冶总会计师的任命决定。

　　朱广侠分析了公司目前经营现状，剖析了当前各级领导干部及机关部室作风建设中存在的问题，要求各级领导干部特别是公司领导班子成员，要率先垂范，主动作为，增强使命感和危机感，持续改变工作作风，增强指标意识和责任意识，发扬主人翁精神，自觉将压力和责任扛在肩上，通过指标分解层层传导，形成公司领导、总部机关、二级公司共同联动的工作机制，上下共同发力，形成联动效应，共同为公司上半年各项指标的完成做出更加积极的努力。

　　朱广侠从三个方面对近期工作进行了安排。首先是市场营销指标的完成。5月26日公司召开了市场营销专题会，27日下发了《关于落实完成公司2018年上半年市场营销指标的通知》，各单位要按照通知要求，转变思想，迎难而上，加大市场开发力度，实现时间过半、任务过半目标。其次，关于营业收入指标，要进一步拓展思路，转变思想，持续增强责任感，树立危机意识，要从成本倒逼营业收入指标的完成。第三，关于安全生产形势。公司安环部及各二级公司、项目经理部要认真梳理安全管理体系，健全和完善相关制度，认真组织施工现场隐患排查，扎实开展应急救援演练。要充分汲取中冶集团上半年通报的安全事故经验教训，提高现场安全管理水平，提升项目管控能力。

　　在对总部机关各部门近期工作逐一落实后，朱广侠强调，公司各级领导干部，从公司领导班子成员开始，务必要牢固树立主人翁意识，切实肩负起公司赋予的权力和重任，提高思想站位，加强作风建设，提高工作效率，要勇于承担责任，敢于直面问题、破解难题，积极、及时稳妥地地解决公司改革发展中出现的任何问题，切实维护公司利益，为推动公司转型发展做出应有的贡献。

　　公司董事长、总经理、党委副书记朱广侠，纪委书记任文军等在包领导，总经理助理、副三总师，总部机关各部室负责人以及各二级公司经理参加会议。