8月27日上午，公司董事长、总经理、党委副书记朱广侠、党委书记白峰、纪委书记任文军、副总经理李海及人力资源部副部长一行到市政分公司召开科级以上干部大会，对市政分公司领导班子进行调整。市政分公司领导班子全体成员、科级以上干部参加了会议。会议由公司党委书记白峰主持。

　　公司人力资源部副部长首先宣读了《关于对市政分公司领导班子进行调整的决定》。新任市政分公司经理李海龙做表态发言：他表示，感谢组织的信任并坚决服从组织的分配，尽快进入角色，熟悉公司总体情况，在市政分公司其他领导班子的大力支持下，迎难而上，以市场开拓、经营管理、项目履约、职工队伍建设工作为切入点，再创市政分公司的辉煌。

　　市政分公司新任党委书记尚书一表示，坚决拥护公司党委的决定，在尽职尽责做好自己本职工作的同时，全力配合新经理的工作，共同做好市政分公司的事情。

　　原党委书记王伟在发言中表示，感谢市政分公司领导和员工多年来的支持、理解和信任，同时会一直关注和支持市政分公司发展。

　　公司副总经理李海对新班子提出要求：要加强与在建工程业主的沟通，保证项目履约；不能因为人员的流出而降低工作标准，要充分挖掘现有优秀人才来补充人力资源的不足；要确定新的工作目标、方向和未来规划，加强各系统人员的培训，负重前行也不能停下奔跑的步伐，努力向一类企业迈进。

　　最后，朱广侠董事长针对此次领导班子调整的目的向与会人员进行了说明，并对新班子提出了四点希望：首先希望新班子要始终把市场营销、营业收入几大经营指标放在首位，盘活现有人力资源，带领全体人员全力以赴跑市场，抓住剩下4个月的时间，坚定信心，攻坚克难，想方设法完成今年的各项目标任务，为明年做好项目储备；其次要抓好在建项目的履约及安全质量工作，尽快在项目管理方面取得新的亮点；第三，要重塑市政分公司的文化，打造大局服从意识，摒弃固有思维，解放思想，讲责任、讲奉献，看到差距、补足短板，尽快跟上公司快速发展的步伐，塑造团队良好的精神面貌；最后要求新班子要有新气象，强化班子建设和团队建设，心往一处想、劲往一处使，坦诚相见，加强沟通，用心做事，以业绩为导向，以等不起的思维，强烈的危机感，打造市政分公司的新辉煌，并祝愿市政分公司的明天越来越好。