2月2日下午，中国二冶组织召开办公室系统座谈会，公司党委副书记、副董事长、工会主席白峰与各二级公司党委书记（党委副书记）、办公室系统工作人员从办公室业务梳理，人员经验传承，办公室岗位对人员忠诚、严谨、自律、奉献等方面的要求以及结合贯彻落实二届八次职代会精神，如何更好的开展好办公室室系统业务，更好的展现公司形象，推进公司发展进行深入广泛交流。

　　此次座谈会是进一步深入贯彻落实公司二届八次职工会员代表大会暨2021年度工作会议精神的一次会议。白峰结合各单位办公室存在的任务多、担子重、人员能力有待提高等共性问题，围绕提升公司2021年办公系统人员素质和工作效率与大家进行交流探讨。号召大家要统一思想，化压力为动力，站在公司发展的高度，打破惯性思维，跳出固有模式，深入学习领会徐永锋董事长讲话中“精、深、实、牢”精神实质，立足本岗，服务大局，参与政务，搞好服务，以“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，只争朝夕，迅速行动，为公司改革发展助力。

　　针对如何更好地做好办公系统工作，白峰提出以下几个方面意见。

　　第一，提高政治站位，解放思想，积极参与政务。办公室工作要做好上行下达、承上启下，以及内外系统的综合协调，深入调研，为领导决策提供第一手准确资料，并兼具监督检查抓落实的任务，同时办公室系统人员要珍惜岗位，珍惜平台，在岗位上发光发热，干出成绩。第二，着眼全局，管理好事务。办公系统人员要有条不紊地抓好各项工作的落实，要做好自身建设和规章制度的建立落实，清晰的认识、解决问题，要有“风物长宜放眼量”的胆识和胸怀。第三，崇尚实干，做好协调服务，树立良好的办公室形象。服务是办公室的重要工作之一，处理好平行单位、上下级单位之间的关系，确保工作顺畅，更好的完成各项任务。第四，提高自身素质，加强学习，做一名德才兼备的办公室工作人员。首先要学习党的路线方针政策，在工作中严格执行，抓好落实；同时要加强业务知识的学习，严以修身、严以律己；再次，办公室的岗位十分重要，要用好手中的权力，堂堂正正做人，严守纪律、保守机密，为营造风清气正的工作氛围起到带头作用；“打铁还需自身硬”，在工作中要从严从实约束自己，以“老黄牛”的奉献精神，以工作经历做好积淀。第五，为培养、输送办公系统人才做出努力。公司处于快速发展时期，办公室需要复合型人才，目前的兼职状况是对业务能力的提高和锻炼，鼓励培养大家做好宣传工作，培养写作人才和党建方面的人才，同时关注身边从基层通过奋斗走上管理岗位的典型。第六，创新工作方法，做好信访维稳和舆情管理工作。要加强舆情的防范预控，为企业平稳健康发展营造良好环境。

　　白峰强调，全体与会人员要真正把公司二届八次职工会员代表大会暨2021年度工作会议精神落到实处，以此来指引全年工作，统一思想、步调一致、上下同心、凝心聚力，为公司改革和高质量发展迈上新台阶助力添彩，希望大家在新的一年里有新的更大收获。

　　公司办公室主任韩国强回顾了2020年完成的重点工作，从系统培训、评价管理、制度修订、信访维稳、疫情防控等方面对2021年工作进行安排部署。要求系统人员紧密结合办公室的实际业务工作，深刻理解落实徐永锋董事长在职代会上“精、深、实、牢”的精髓要义，以甘当绿叶的奉献精神，与企业荣辱与共，助力企业发展。

　　公司办公室副主任刘晓龙从办公室系统体系建设、处理事务能力的培养、德位匹配等方面与办公系统人员进行交流。

　　共有17家二级公司党委书记（党委副书记）、办公室主任就如何进一步提升办公室人员素质、做好办公系统各项工作，推进公司高质量发展进行交流座谈。

　　公司办公系统相关人员；在包分公司、各区域分公司党委书记（党委副书记）、办公室负责人共约80余人分别在主会场、分会场通过视频方式参加会议。