1月14日，公司党委副书记白峰调研党委办公室、党委组织部、党群工作部工作，并提出工作要求。

　　白峰要求各部门全面落实公司2023年工作会议精神，围绕公司“136”工作思路，规划安排好年度各项具体工作，并从两个方面，提出“三讲四抓”七点工作意见。

　　第一，从转变机关作风、加强总部机关建设方面，首先要讲政治。公司党委直接领导的部门，要把讲政治放在首位，要在总部机关作风建设和转变中切实发挥引领表率作用。其次讲学习。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重点工作，切实把学习党的二十大精神转化为促进部门工作提升的效果。要深刻领会中国五矿“五大核心要义”、中冶集团“一创两最五强”奋斗目标和公司“136”工作思路，并与实际工作紧密结合，不断提升部门工作质量。三是讲协作。各相关部门在日常工作中既要突出工作分工和工作职责，也要互相协作、积极配合。在业务协同配合方面做表率、当示范。

　　第二，从抓好2023年重点工作方面，首先抓基础。按照中冶集团基础管理工作提升三年行动计划，党建工作部门要统一部署，制定基础管理工作提升方案，不断夯实党建工作基础。其次抓基层。着力解决基层党建工作中存在的薄弱环节，把党建与生产经营工作融合的结合点、落脚点、着力点放在项目上。三是抓好人才队伍建设。进一步强化制度选人、组织选人，形成人才涌流、人岗相适的生动局面。各系统要重视人才梯次培养，做好传帮带工作，确保事业后继有人。要注重宣传骨干人才培养，挖掘培养“笔杆子”。四是抓宣传。要围绕2023年重点工作，挖掘亮点，加强重点项目、重大事件的宣传策划，加紧制作高质量的企业宣传片。要突出精品宣传，创作出有影响力的重量级宣传作品。

　　会上，各部门负责人对本部门2022年完成主要工作及2023年重点工作部署进行了汇报。