5月11日，中国二冶召开2024年度法治合规工作会，传达学习中冶集团2024年度法治合规工作会议精神，安排部署公司法治合规下一阶段重点任务。公司党委书记、董事长徐永锋参加会议并提出工作要求，党委副书记、总经理耿永旺主持会议并讲话，副总经理、总法律顾问李海作法治合规工作报告。

　　会上，徐永锋传达了中国五矿党组成员、副总经理，中冶集团党委书记，中冶集团暨中国中冶董事长陈建光在中冶集团2024年度法治合规工作会议上的讲话，并根据公司2023年法治合规建设工作情况，结合当前面临的形势和存在的问题，紧紧围绕法治建设任务提出五点工作要求。一是以习近平法治思想为引领，提高政治站位，不断增强依法合规治企能力；二是强化公司合规管理，助力企业高质量发展；三是着力抓好风险防控，守住发展安全底线；四是夯实基层法务管理，提升系统工作水平；五是深化“总法律顾问”制度，强化法治队伍建设。

　　徐永锋强调，要深刻把握习近平法治思想的丰富内涵，以中冶集团法治合规会议精神为指引，尽快实现公司案件数量、案件金额“双下降”目标，脚踏实地，奋起直追，推动公司法治合规工作得到新的提升。

　　耿永旺在总结讲话中指出，公司上下要牢固树立“涉诉必严查”的危机意识、“涉诉必维权”的保护意识及“涉诉必处罚”的管理意识，统一思想、扎实推进、狠抓落实，全面压减新增案件和结转案件数量，主动作为做好项目合规管理和风险管控，以新的思维、新的目标、新的作为、新的质效，坚决打赢案件管理压存控增攻坚战，以法治思维和合规理念护航企业高质量发展。

　　李海作法治合规工作报告，回顾总结公司2023年法治合规工作情况，梳理现阶段法治合规建设中存在的问题，明确2024年公司法治合规工作思路及目标，并从夯实主体责任、深入总结提炼、提升专业能力、加强合规体系建设、制定相关管理制度、增加管理软件投入等方面对2024年重点工作进行部署。

　　公司领导班子成员；总部机关各部门负责人及合规工作联系人，合约法务部全体人员；各分公司主要领导、分管法务工作领导，以及专兼职法务人员参加会议。