会议指出,此次集中学习既是严格落实上级决策部署的重要政治任务,也是公司建强领导班子、锤炼干部作风、破解经营发展难题、夯实高质量发展根基的现实需要。全体领导干部要用好正反面典型案例“两面镜子”,见贤思齐、镜鉴自省,脚踏实地、真抓实干,全力创造经得起实践检验、职工认可、历史沉淀的过硬实绩。
会议要求,一要坚守党性初心、锚定政治大局,筑牢忠诚履职的政治政绩观。始终胸怀“国之大者”,锚定“矿业报国、矿业强国”初心使命,紧扣国家、上级战略部署,坚持立足长远谋发展,将服务大局、惠及职工、稳健发展作为检验履职成效的根本标尺,坚决摒弃短视思维与“面子工程”。二要坚持实事求是、遵循发展规律,树立提质增效的发展政绩观。严格执行“三重一大”决策制度,坚守核心主责主业,摒弃重规模、轻质量的粗放发展模式,统筹当期经营实绩与人才培育、技术创新、风险治理等长远潜绩,严守安全、质量、合规底线,推动企业内涵式可持续发展。三要压实管党治党责任、锤炼过硬作风,树立实干清廉的履职政绩观。坚决纠治推诿避责、不作为慢作为等作风顽疾,直面改革瓶颈与历史遗留难题,主动担当作为,严格落实“一岗双责”,紧盯经营全链条廉政风险,筑牢拒腐防变防线。持续优化考核评价体系,树立重实干、重实绩的用人导向,涵养风清气正的干事创业氛围。
公司相关部室负责人列席会议。