金风送爽，丹桂盈香；月满中秋，家国同庆。值此中秋、国庆双节来临之际，中国二冶党政工谨向奋战在祖国大江南北、项目一线、海外现场的全体干部职工，向默默支持企业发展的离退休老同志和职工家属，致以诚挚的问候、崇高的敬意和美好的祝福！

　　今年，是公司建企七十周年的荣光之年，也是“十五五”开局起步的关键之年。七十载钢城淬火，七十载铁军出征。一代代二冶人怀揣冶金报国的赤子之心，以艰苦奋斗、自强不息的创业精神，把青春熔进炉火，把汗水洒向山河，把忠诚写进时代。今天的中国二冶，正站在国资国企改革价值重塑的时代潮头，正投身建筑业效益优先、存量博弈的崭新赛道，正经历“规模向实、动能向新、风险向稳”的深刻蜕变。变革之中蕴藏机遇，调整之中积蓄力量。越是关键时刻，越要坚定信心；越是爬坡过坎，越要昂扬斗志。我们有七十年的厚重积淀，有完整产业链的系统优势，有数千名能打硬仗的干部职工，有广大家属和社会各界的鼎力支持，我们有底气、有智慧穿越周期、赢得未来。

　　今年以来，公司以“重建生态、重构体系、重塑品牌”为总牵引，紧扣“深化改革强基年”主题，锚定“1129”工作思路，顶压前行、真抓实干，以融合变革的锐气重塑发展根基，在短期阵痛中换取了长远健康，在主动减量中积蓄了回升力量。

　　回望上半年，我们办成了一批固本培元、影响深远的大事难事。战略引领更加清晰，组织优化聚能提效，机构压减、业务归并扎实推进，历史遗留问题集中处置，骨干经营单元轻装上阵，企业治理架构在变革中重塑。营销体系塑形蓄能，立体营销网络加快落地，市场结构在主动调整中持续优化。项目履约从严管控，风险预警闭环运行，履约风险总体受控，质量创优再攀新高，一批省部级以上工程质量奖、QC成果花落二冶。科创数字加速落地，核心业务系统加快升级，AI赋能经营场景加快拓展，科技创新的支撑作用日益显现。党建引领凝聚合力，“二冶之问”全域大讨论激荡思想，“钢躯、铁肩、实心”的企业品格深度根植，“值得托付的价值伙伴”品牌形象持续擦亮。这些成绩，是全体二冶人迎难而上、拼搏奉献的结果，是广大家属默默付出、鼎力支持的结果，也是离退休老同志关心关注、加油鼓劲的结果。在此，谨向大家表示衷心的感谢！

　　同志们，行至半山不停步，船到中流当奋楫。下半年，我们将锚定目标、加压奋进，全力冲刺年度任务。紧扣全年既定战略目标和重点任务，聚焦经营攻坚、项目履约、提质增效核心要务，细化工作举措、压实岗位责任，靶向破解发展痛点、难点问题。持续深耕核心市场、攻坚重大项目，不断优化经营结构、提升经营质效，全力巩固拓展市场成果，确保年度经营目标圆满落地。持续精进项目管理，严把质量安全关口，提速项目结算确权，推动在建项目高效履约、圆满收官，以一流履约品质树立央企标杆。

　　下半年，我们将深耕改革、提质赋能，激活企业发展动能。持续深化管理改革创新，优化管理体系、完善运行机制，细化成本管控、精益运营各项举措，持续提升企业精细化管理水平。强化人才队伍建设，搭建专业化、年轻化人才梯队，健全激励约束机制，充分激发队伍活力。坚持绿色发展、创新发展，深耕绿色建造、智慧建造领域，推动技术创新、工艺升级，持续提升企业核心竞争力，为企业长远发展赋能蓄力。

　　下半年，我们将坚守初心、实干担当，凝聚磅礴奋进力量。持续强化党建引领，深化党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。坚守安全发展底线、合规经营底线，统筹发展与安全，全力维护企业大局稳定。始终秉持以人为本理念，用心用情关爱职工、服务职工，凝聚全员同心同德、同向同行的奋进合力。全体干部职工要继续发扬敢打敢拼、善作善成的优良作风，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，攻坚克难、奋勇争先，奋力书写企业高质量发展新篇章。

　　山河万里共明月，砥砺奋进启新章。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。过往的奋斗皆为序章，未来的征程更需拼搏。希望全体二冶人以双节为契机，养精蓄锐、整装再发，不忘初心、牢记使命，以实干笃行诠释担当，以奋勇争先续写荣光，凝心聚力、众志成城，奋力冲刺全年目标任务，奋力开创中国二冶高质量发展崭新局面，为服务国家战略、推动行业发展、彰显央企担当贡献更大力量！

　　最后，衷心祝愿全体干部职工、离退休老同志及家属同志们：阖家幸福、万事如意！祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛、国泰民安！祝愿中国二冶的明天更加美好！

　　中共中国二冶集团有限公司委员会

　　中国二冶集团有限公司

　　中国二冶集团有限公司工会委员会

　　二〇二六年九月二十五日