8月13日，城建分公司在湖南永州项目部举行师徒协议签订仪式。共计4对师徒结成对子，为公司今后更好地培养年青人成长成才打造了融洽而浓厚的学风。

　　此次在湖南项目部举行师徒协议签订仪式，是城建分公司贯彻落实2018年中工作会议精神，全力打好人力资源结构优化提质攻坚战，大力实施人才兴企战略，在引才、留才、聚才方面不断创新而采取的新举措。仪式上，湖南永州项目部经理在向新分配员工表示热烈欢迎的同时，详细介绍了工程概况、施工内容、安全、技术、质量、工期以及当前施工进度等情况，让每位新员工对今后要扎根的项目有了全新的了解。在面对面交流和座谈过程中，项目部经理诙谐幽默，在学习方面耐心听取大学生介绍大学成长经历，给予点赞；在生活方面以大哥哥的身份与每位大学生唠家常，让每位新员工身感亲切，仪式开得热烈而积极。面对当前项目施工形势，项目经理对大学生今后发展提出了要求。第一，师傅要牢固树立模范作用，从思想、工作方面对徒弟严格管理，把先进的工作经验和知识无私的传授给徒弟；第二，要在生活中关心徒弟。徒弟必须尊敬师傅，在思想、技术等方面虚心向师傅求教，自觉认真学习师傅的优秀品德，扎实的工作作风；第三，要勤学苦练，不耻下问，精进技艺，为公司转型发展发挥青年人的聪明才智。

　　青年强，则企业强。最后，项目部4位有丰富施工经验和良好品行的师傅与大学生们郑重签订了导师带徒协议为此次仪式画上圆满句号。