为了进一步加强技术质量系统人员的业务能力，更好的服务工程项目，点燃质量新引擎。城建分公司扎实做好2020年度技术质量基础知识培训工作，确保培训全覆盖，取得实效。

　　2020年技术质量培训是公司贯彻人才强企战略，着力提升技术质量管理整体水平和基层项目质量管理能力的重要抓手，高质量完成此次培训工作对公司追求卓越品质，提升核心竞争力和品牌影响力具有重大意义。城建分公司高度重视，由总工程师亲自主抓，落实技术质量培训事宜，按照考核办法，全程进行考勤，并层层落实到项目部，确保培训惠及到每个技术人员，真正达到培训效能，为项目部质量赋能。

　　2020年培训内容丰富，含金量高，是技术质量部向全体质量科技人员送上的一套丰盛大餐，不论是施工组织设计的编写、注意事项及存在问题、施工部署、施工准备，还是房屋施工技术员晋升训练营、施工现场总平面布置案例解读，每个章节的内容都是十分详尽。环环相扣，城建分公司责任部门技术质量部提前做好培训的通知和协调工作，针对此次培训属于视频网上培训，个别项目施工点地处偏僻的山村，信息和网络难于适应培训要求的实际，城建分公司亲自电话落实，要求项目部为每个技术人员开通局域网，提前与项目部做好视频调试和收看直播等工作，确保远在外地项目部培训时达到音质清晰。

　　在培训过程中，项目部积极配合，技术人员聚精会神听，认认真真做笔记，当天培训当天晚上及时将培训考勤上报到技术质量部。截至目前，通过随机抽取考勤及参会图片，城建分公司各项目部学习情况比较良好。

　　通过培训，项目部年青技术人员纷纷表示学习到了真功夫，理论与实践达到了互促互融，业务能力得到了质的提高。在后续的培训中，项目部技术人员表示还要继续加强学习，按时参加培训，认真做好笔记，对学习内容要充分应用到项目工程管理中，发现问题及时沟通，做到以学促行，为公司技术质量管理发挥青年人的聪明才智。