1月31日，钢结构工程技术分公司二届六次职工会员代表大会暨2019年度工作会议胜利召开。该公司94名职工代表参加了大会，会议在热烈和谐的气氛中完成所有议程，胜利闭幕。

　　大会在激昂的国歌声中正式开幕。此次会议听取审议通过了钢结构工程技术分公司经理李立军所作题为《夯实基础 创新提升 勇于担当 再树品牌 为全面完成钢结构公司2019年各项经营指标》的行政工作报告；审议通过钢结构工程技术分公司党委书记、纪委书记、代工会主席杨清峰所作题为《勇于担当  敢于突破  为推动钢结构公司高质量发展而不懈奋斗》的工会工作报告；审议通过钢结构工程技术分公司副经理、总工程师赵智峰所作《中国二冶集团钢结构工公司二届六次职工会员代表大会提案处理报告》；审议通过钢结构工程技术分公司总会计师荆宝珠所作的《中国二冶集团钢结构工程技术分公司2018年度业务招待费使用情况的报告》。

　　该公司经理李立军所做的行政工作报告，全面总结了钢构分公司2018年工作，细致的分析了面临的经营形势、市场机遇与挑战及发展战略，明确了2019年工作任务。报告指出，2018年该公司全体干部职工攻坚克难，奋力拼搏，完成了主要经济指标，其中市场营销取得了历史性的突破,首次获得中国二冶“市场开发奖”。2019年该公司工作指导思想是，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以集团公司“1258”工作思路为中心，深入贯彻落实中冶集团和集团公司二届六次职代会议精神，全力做好市场营销、项目管控、风险防控、科技创新、作风建设、党建工作、人力资源优化等七项重点工作，使钢结构公司站稳集团公司的第一梯队，步入良性发展的快车道。

　　最后，钢构分公司党委书记杨清峰就如何贯彻落实本次职代会精神和2019年党委重点工作讲了六点意见：一是公司各项目部、机关各部位要迅速组织开展学习贯彻落实职代会精神活动，要切实把行政工作报告学深学透，并贯彻落实。二是要紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以集团公司“1258”工作思路为中心，深入贯彻落实中冶集团工作会议和公司二届六次职代会议精神，全力做好市场营销、项目管控、风险防控、科技创新、作风建设、党建工作、人力资源优化等七项公司2019年中心工作。三是公司各级干部要带头提升新能力。要着力提高政治能力，专业能力，抓落实的能力和拒腐防变的能力，公司党委将坚持党管干部原则，突出选人的政治标准，注重干部任前考察，坚持“用人看品质，提拔看业绩”的用人导向，坚持提高干部政治能力与提高业务能力相统一，坚持从严监督管理与真心关爱激励相统一，努力打造一支信念过硬，政治过硬，责任过硬，能力过硬，作风过硬的干部队伍。四是要进一步加强党的建设。要以习近平时代中国特色社会主义思想为指导，进一步树牢 “四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，勇于担当作为，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力把基层党建工作引向纵深。努力提高党组织建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。继续加强政治理论学习，深入开展形势任务教育；坚持和完善党委理论学习中心组学习制度，定期召开专题组织生活会，五是要全面落实管党治党责任。严格执行“三重一大”决策制度，落实“一岗双责”。严格落实全面从严治党的政治责任，落实“中央八项规定”精神，全面加强纪律建设。把抓好“节日”期间纠正“四风”工作作为一项重要政治任务，切实履行“两个责任”，采取有力措施，早部署、早提醒、早检查，强化纪律和规矩意识，确保节日期间风清气正。要持续开展作风建设提升年活动，以进一步改进和加强各级管理人员工作作风，推动公司经营管理提档升级。六是要充分发挥工会的桥梁、纽带作用，积极组织开展各种形式的文体活动、劳动竞赛和慰问活动，认真开展“安康杯”竞赛检查活动和合理化建议、节约百元等活动，扎实开展困难职工帮扶和送温暖活动。认真开展和组织参加各类文体活动。

　　2019年，钢结构公司保持高质量发展的良好态势已经形成，新的目标攻坚战已打响。与会人员表示，将继续发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，提振起百倍信心，奋力拼搏，迎难而上，不忘初心，牢记使命，为二冶的发展做出新的、更大的贡献。