为维护女职工合法权益，确保女职工身体健康，路桥公司工会组织该公司100余名女职工进行健康体检。

为了更好地维护妇女的特殊利益，保护女职工的身心健康，该公司女工委由专人负责此项工作，确定了体检项目除常规项目外,还针对一些隐蔽性强、发病率高、影响女职工健康的特殊疾病，增加了妇科检查、阴超检查、乳腺B超等项目。与此同时，该公司工会针对外地项目部多且分散的特点，专门下发了文件，要求基层工会组织认真制定女职工体检计划，合理安排体检时间，充分做好体检前期各项准备工作，并将体检有关注意事项、体检名单下发到各部门各岗位，务必使此次女职工体检工作井然有序开展，并要求各单位在活动结束后汇报体检情况。

该公司本次参加体检的包括全部在岗女职工共计101人。此次妇检工作有效增强了女职工们对企业的认同感，大大提高了凝聚力和向心力，真正彰显了“以人为本、关心员工”的理念，既保障了女职工身心健康，又促进了企业的和谐与发展。