2 月 24 日，路桥分公司组织召开技术质量工作（视频） 专题会议，分公司总经理郝海飞、总工程师张小利、技术质量部全体人员、相关部室负责人参会。

　　会上，郝海飞对技术质量工作提出具体要求，一是加大培养力度，提升能力水平。技术质量水平是建筑企业的实力体现，是企业发展动力、保障，是企业搏击市场的利器，是企业高速、高质量发展的前提。分公司将把技术质量人才培养作为一项重点工作来抓，并将此项工作作为分公司长期发展战略。技术质量人员的培养要从工程识图、规范应用、工程测量、等基础知识的培养抓起，加强自身学习能力，掀起学习的高潮，不断夯实业务知识，提升自身综合能力，以适应分公司的发展步伐；二是要高度重视职称评定工作。目前分公司中、高级职称人员较为缺乏，对分公司工程的承揽及工程的履约产生一定影响，因此，分公司各级管理人员，尤其是技术人员要重视职称的评定工作；三是要提高沟通、学习能力。工程具有多样性、复杂性等特点，且项目建设参与人员较多，社会环境存在不确定性，新技术应用不断更新，各级管理人员，尤其是各级技术质量人员要抓住企业快速发展的契机，不断对本专业知识进行系统性、专业性、理论性的学习，要切实做到善于学习、善于思考、善于钻研、善于交流，以提高自身的管理水平，要勇于挑战、勇于突破、勇于超越，迅速成为行业的排头兵、领军者。

　　会上，张小利宣读关于表彰路桥分公司2022年技术质量先进集体及先进个人的通知，并对分公司技术质量工作进行安排部署，一是加强方案管理，做好好创优创奖工作；二是加强学习、尽职尽责，积极推进取证工作，利用新技术，推动创新突破，确保科技指标完成；三是加强分包队伍管控。技术质量部就 2022 技术质量工作情况及 2023 年工作计划进行了汇报。BIM院院长韩慧超进行BIM施工技术应用分享。

　　各项目部经理、总工程师、全体技术质量人员通过视频参会。