12月1日下午，路桥公司召开2020年度机关干部综合考核工作会，公司在包领导班子成员及机关全体管理人员参加会议。

　　会上，首先由该公司人力资源部负责人宣读《关于开展路桥工程技术分公司2020年度干部综合考核工作的通知》文件要求，具体介绍了考核原则、考核范围及考核相关要求；公司纪委强调所有参评人员在考核评价打分时要做到客观、公正；随后，机关各部室负责人紧紧围绕一年来的工作履行情况、作风转变、创新工作、廉洁自律等方面，向参会人员作述职述廉报告。

　　本次年度考核评价工作是由该公司党委统一领导，公司党委组织部（人力资源部）、纪委组成考核组，以公开、公平、公正、全面、从严为工作原则，采用360度绩效考核法完成标准化、无记名的形式进行打分考评。该公司将于本月底完成所有管理人员的考核工作，并将考核结果作为干部提拔、评优评先、岗位调整、职称评聘及效益薪金兑现的重要依据。