为确保薪酬制度规范统一，提高工作办事效率，2月6日上午，路桥分公司人力资源部在公司512会议室组织召开了薪酬管理学习专题培训会，会议由该公司人力资源部主管主持，各在建项目部综合办事员参加了此次培训。

　　培训中，该公司人力资源部针对工资流程审批、薪酬管理工作重点及工资清册组成部分等内容进行讲解，并对各类假期工资核算方式进行详细解读，为进一步提高学员的理解掌握，人力资源部结合薪酬具体事例，深入进行了讲解说明。同时依据一月份考勤及各类休假台账，对已审批完成的一月份工资给予了相应调整。培训期间，人力资源部对办事人员在工资核算中梳理出现的疑问、难点等逐一进行了解答回复，并对薪酬管理工作的严肃性给予了强调提醒。

　　通过此次为期半天的专题培训学习，不仅能够进一步提高全体办事员对公司薪酬制度的理解掌握，对下一步薪酬制度的执行、提高工作办事效率及加强项目部间学习交流奠定了良好基础。