为进一步做好在建项目农民工实名制管理相关工作，3月11日下午，路桥分公司组织召开2021年江浙地区第一次《农名工实名制和工资支付管理办法》宣贯研讨专题会。会议由该公司工程管理部负责人主持，赏悦府项目部、菱湖医院项目部、大运河项目部、湖州项目部及鑫和城市建设管理有限公司相关管理人员参加会议。

　　研讨会上，各参会项目部针对上一年度农民工实名制管理工作中存在的问题做了认真分析，并对待建的大运河项目如何在开放式施工现场做好农民工实名制管理工作做了充分研讨。该公司工程管理部对年后检查各项目农民工实名制管理工作中仍存在的普遍问题做了讲解和下一步工作安排说明，并提出具体要求：一是所有项目部领导班子成员要在思想上充分领会认识农民工实名制管理工作的重要性，要牢固树立管理信心和决心，坚定不移地创新推动农民工实名制管理工作；二是项目部要按照制度要求派专职人员负责农民工实名制管理工作，并要求分包劳务单位也要配备专职人员协同推进农民工实名制管理工作。通过自上而下的联动工作，做到上有交代下有落实，周周有宣贯，日日有汇报，达到项目部与分包劳务单位互利共赢开展农民工实名制管理工作的局面；三是当地有政府平台的项目部，要主动、及时、积极的与政府平台进行农工实名制联网工作，依托当地政府积极推动农民工实名制管理工作的扎实有效开展；四是各项目要严格细致的按照《农民工实名制和工资支付管理办法》中《农民工实名制和工资分账制专项检查表》的检查内容，逐字逐项的认真落实各自项目的资料收集和整理工作，形成统一格式的模板，督促分包单位及时提供信息并进行更新。同时，各项目部专职实名制管理人员还要防患未然地对日常工作中的有效信息进行保存与收集。