为积极推进人才强企战略，持续加强公司一级建造师队伍建设，培育和培养企业核心人才，提高市场竞争力，满足公司生产经营规模扩大及项目履约实际需求，完成公司下达的2021年一级建造师取证指标。7月30日，路桥分公司组织召开2021年度一级建造师取证工作推进会。此次会议由分公司人力资源部主管主持，分公司党委书记、人力资源部全体成员及报考一级建造师人员参加。

　　会上，分公司党委书记对2021年度一级建造师取证工作提出以下具体要求，第一，要求所有报考人员坚定信心，用“钉钉子”的决心，全力完成一建取证任务；第二，要求报考人员实事求是，认真学习，保证完成取证指标，分公司人力资源部年底将对此项工作进行考核；第三，要求项目部领导班子做好学习组织工作，积极监督、认真对待，为项目部营造良好学习氛围；第四，严明纪律，严禁报考人员利用一建考试为由，私自休假，对于不符合公司相关规定的人员，不予报销差旅费；第五，在今后工作中对于通过一级建造师考试的人员优先重用，优先提拔，同时加大一建奖励力度。会上，分公司人力资源部主管就分公司目前建造师队伍情况、建造师取证奖励政策及建造师人员结构进行介绍，并指出目前分公司一级建造师持证比例占公司在岗职工人数比例较低。

　　在日常工作生活中，分公司领导高度重视此项工作，时刻督促学员加强学习、积极备战，争取考出好成绩，为公司高质量发展添砖加瓦。