为持续加强对新入职大学生的培养，推进其身份从学生到职场人的转变，充分发挥骨干人员“传帮带”的作用，通过“师带徒”的方式，帮助新入职大学生们熟练掌握专业技能、适应岗位角色，助力二冶新人们快速成长，山东分公司槐荫老旧小区改造项目组织开展了“2023年新入职大学生拜师仪式”。

　　“师者，传道授业解惑也”。项目部师傅代表结合自身经历向学徒们分享经验，它表示在辅导过程中一定会履行师傅的职责，毫无保留的给予支持，持续关注每位新员工的成长，挖掘大家的潜力，同时也强调了这份协议书对师徒双方的重要意义，师傅要做到为人师表，在工作生活中给与徒弟工作指导和答疑解惑，发挥出表率作用，徒弟也要在师傅的指导下，虚心请教，认真学习，争取早日“出师”，独当一面。全体学徒们针对此次活动向各位领导及师傅表达了深深的感激，并承诺在未来的工作中做到不断虚心学习，与各位同事们一起努力，共同进步，不断挑战自我，团结互助，追求卓越。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。落笔为誓，鞠躬礼成，是责任、是希望、是传承。愿师徒们，携手共进、共同成长，为二冶发展书写更加精彩的篇章！