8月9日下午，为更好地关心入职新员工在岗位上的需求和成长，让他们尽快融入企业的大家庭之中，充分发挥优秀员工的“传、帮、带”积极作用，山东分公司济南后魏华庄安置房项目部在会议室举行师带徒签约仪式。

　　仪式上，新员工们分别表明了自己的入职初心，表达了自己今后的工作态度，两位优秀的师傅则结合本职岗位及工作感悟和新员工进行互动交流，分享工作经验，寄语新员工，鼓励他们踏实认真，充分发挥吃苦耐劳精神，在工作实践中锻炼自己，虚心向师傅请教，尽早实现从学生到员工的角色转变、从学校到社会的环境切换，以高度的责任心和严谨的工作态度做好今后的工作，发挥青春活力为项目部及公司的发展增添动力。最后，两对师徒们分别在师徒协议上签字、按手印，完成此次师徒协议签订仪式。

　　良好师徒关系的建立拉近了新老员工的感情，进一步提升了员工对公司的忠诚度和归属感，后续，济南后魏华庄安置房项目将不负公司所托，竭尽全力带好新入职员工，师傅们将带领各自徒弟虚心学习，力争在最短的时间内将新职工们培养成为优秀的公司员工，传承优秀施工技术、培育企业文化。