1月5日，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》和中冶集团的有关文件规定，该公司迎来了集团考核组，考核组对该公司中层领导班子进行了2017年度综合考核评价工作。

考核第一项由该公司领导班子及班子成员进行了述职述廉报告，报告内容紧密联系岗位履职情况、个人廉洁自律情况和分管系统落实一岗双责情况、取得成绩和存在不足以及改进措施等方面进行了详细的汇报。其次，全体参会人员对领导班子及班子成员从政治素质履职能力、工作业绩、作风形象、廉洁自律5个方面进行了360度民主测评。最后，考核组分别与该公司班子成员及职工代表进行了个别谈话。

  通过此次对领导班子及班子成员综合考核评价，进一步加强了工业分公司领导班子建设并促进领导人员尽职履责，完善激励约束机制，从而更好地推动了工业分公司持续健康发展。