2月6日，在中国二冶集团2017年度先进集体、先进生产（工作）者表彰大会上，建安工程技术分公司荣获“跨越进步奖”。

2017年，建安工程技术分公司新班子在集团党政的正确领导下，认真贯彻落实公司二届四次职代会精神，以市场开发为要务，以经营指标提升为突破，以五大管理系统和重点项目为抓手，规范管理，班子作风不断向好，员工福利待遇持续提升，公司凝聚力和整体合力不断增强，精神面貌焕发生机活力，各项工作取得了新进展新成效。一是公司进行了转岗培训、清岗减负、整合资源、创新用工形式、推新招聘方式等一系列改革。市场营销、“两金”和科技创新等项经济技术指标取得明显提升，实现了扭亏为赢。二是市场营销实现新突破。2017年，全面完成新签合同额指标。新班子主要领导带头开拓市场，积极与中原分公司合作取得实质性进展。中标2项工程合同额累计29亿元；跟踪2项工程合同额累计30亿元。三是项目管理迈出重大步伐。河南濮阳工程是公司转型发展的重点项目。在人员、机构和项目策划等方面，严格执行管理制度，着力推进标化工地建设。同时，推进BIM技术应用和样板引路绿色施工进程，为实现市、省和国优工程打实基础。四是科技创新工作成效显著。全年完成专利13项，累计37项。五是人才培养和创先争优硕果累累，“建筑业企业有突出贡献项目经理”、“五矿集团百强班组”、“二冶集团青年文明号”等荣誉称号展现了公司的文化软实力。

    2018年，建安工程技术分公司新班子将继续发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”的企业精神，以党的十九大精神为指引，以集团公司二届五次职代会精神为引领，统一思想，真抓实干，携手并进，向着奋斗目标开创转型发展新业绩。

建安工程技术分公司荣誉中国二冶集团“跨越进步奖”

中国二冶集团党群工作部主办先代会专刊一角

光荣榜

建安工程技术分公司新班子合影