7月28日，5名朝气蓬勃的新员工满怀着斗志和梦想来到滨州黄河馨苑项目部这个斗志昂扬的大家庭里，项目经理部为迎接他们的到来召开了新员工入职欢迎会。

　　在欢迎会上，5名新员工纷纷介绍自己的爱好、特长及未来的发展规划。他们都表示要在干好本职工作的前提下好好学习，在未来的一两年内考取相关证书。他们的自我介绍中，体现出了青春朝气和昂扬的斗志。随后，建安分公司副经理兼滨州黄河馨苑项目部经理项波向新员工致欢迎词，他对这5名新员工的到来表示欢迎，鼓励新人们要“多岗位参与、多专业入手”，在工作之余与经验丰富的员工多进行技术探讨，敢于提出不同意见，敢于创新。早日成为综合性人才，并结合自己的工作经验给新员工们提出职业发展的建议。他对新员工们提出四点希望,他希望大家“爱岗敬业，珍惜机会”、“适应环境，融入团队”、“加强学习，善于总结”、“敬重长者，勇于超越”。项波经理特别强调了学习的重要性。他说：“我们是一个团队，学习能让我们这个团队战斗力增强，活到老学到老，通过学习才能进步，不要原地踏步”。

　　项目部技术负责人王晓辉作为公司优秀青年，代表项目部青年员工们发言，在发言中他结合自己多年的学习工作经历，与新入职员工们分享了自己的经验。随后，项目部各部门负责人及其他员工们纷纷做了自我介绍，表达了对新员工的欢迎，并表态，在今后工作中无论新员工有什么困难，都会不遗余力的帮助，去年入职的大学生们结合自己一年来的工作经验和新员工们进行了经验交流。

　　此外，为了明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”，使新员工能够更快的适应工作岗位，根据中国二冶集团的人才培养制度，项目部举行了师带徒签订协议仪式。

　  欢迎会后，新入职大学生新员工们纷纷表示，通过此次会议更加明确了自己的发展规划、更加明白了日常工作中的方式方法。在未来的工作中要立足本岗，参与多岗，在实践中检验自己的理论知识，在工作中敢于“多想，多讨论”，勇于创新，不断提高自身专业技能水平，为公司发展贡献自己的力量。