为打造精干高效的项目管理团队，贯彻落实中原公司培训方案。12月17日，中原公司对第一轮业务培训考核中各业务系统排名第一、第二的员工进行表彰和奖励。

　　表彰会上，中原公司人力资源部负责人刘丹宣读对业务培训考核中成绩优秀的员工进行表彰的决定后，中原公司总工程师李占华为受表彰的员工颁发荣誉证书以及现金奖励，并提出以下几点要求：一是希望受到表彰的员工能够戒骄戒躁，放下已获得的成绩和荣誉，在以后的工作与培训学习中，踏踏实实沉下心去，认真学习钻研专业技术知识，扎实做好基础管理工作；二是期望其他员工以他们为榜样，时刻激励自己，找出差距，调整工作作风，充分利用有利条件，认真参加培训学习，切实增强业务能力，提高工作效率；三是鼓励全体管理人员在开展工作过程中能够保持良好的精神状态和进取心，树立持续学习提升的理念，快速成长为业务骨干，更好的完成岗位工作。

　　通过对培训考核优秀员工进行表彰及奖励，各项目部管理人员深受鼓舞，纷纷表示在以后的培训中，认真学习培训内容，遇到难点问题做好记录，在培训课程结束后及时向授课老师请教，切实解决日常管理工作中存在的问题。增强自觉学习意识，提升业务水平，为实现项目顺利履约及中原公司高质量发展做出积极贡献。