8月22日，中国二冶广东分公司组织开展了新入职大学生企业文化及安全培训。此次培训旨在深入贯彻集团公司人才强企战略，促进新入职员工更加全面地了解公司企业文化，增强并掌握专业和安全知识，以饱满的热情迅速融入到公司这个大家庭。分公司总经理李永成为新入职大学生讲授了“开学第一课”。

　　课上，李永成对大学生们的加入表示欢迎，并从“企业文化认同、树立安全思想、职业技能提升、团结协作意识、敬畏职责制度、廉洁自律工作”六个方面进行深入浅出的交流，使新职工们更加直观了解企业文化、熟悉企业理念、适应企业环境。他强调，大家今后要把工作当作是作业、作品，用心去完成、雕刻，并从四个方面提出希望和要求：一是立志，要志存高远，仰望星空的同时也要脚踏实地，切合实际设定好人生目标，做好职业发展规划；二是明德，要身体力行，遵守社会公德、讲究职业道德、培养家庭美德、树立个人品德；三是成才，要不断对标学习，深入学习专业知识，驾驭工作，吸收、思考和充实更多的知识，脚踏实地，立足岗位成才；四是担当，要在实干中显忠诚、在勤干中显担当，勤思进取，积极创造自身价值。

　　培训结束之际，新员工结合自身成长和学习经历，分享了从职业目标、专业工作等方面的自我认识，畅谈了成为二冶人的初心和今后努力的方向。

　　“不畏前程险，无悔来时路”，未来属于青年，希望寄予青年。分公司注重团队建设，重视人才培养，更需要专业化、职业化的优秀人才，为此，分公司不断探索培养培训新模式，鼓励新员工坚定初心使命，为青年敞开造梦之门，以二冶之舟搭载青春和汗水，让个人的发展与企业未来同频共振，为分公司高质量发展贡献强大力量。