最近读了作家何山《请拿出业绩》一书，我对书中所阐述的理论观点和所列举的先进治企理念、治企方略非常认同，本书读来耳目一新，令人很受启发。

　　董事长在年中工作会议上的讲话中强调，领导干部要善于贯彻新发展理念，提高担当能力，锤炼担当品质，勇担新使命，干出新业绩。作为二级公司的主要负责人，就如何勇担新使命，干出新业绩，结合公司的实际，从业绩、责任、方法等方面谈谈读书的体会和认识。

　　业绩是企业的生命。在市场竞争异常激烈的今天，业绩就是企业的生命，是决定企业生存与发展的关键。企业之间的竞争实质就是业绩的竞争。没有业绩支撑，企业就没有竞争力，没有竞争力就没有市场，没有市场企业就无法生存。同时企业的发展，创造利润企业才能发展，而利润的获得则需要全体员工创造的业绩。员工只有创造出业绩才能为企业带来利润，才能体现自身的价值。而业绩不是说出来的，是需要全体员工脚踏实地、努力拼搏干出来。只有全体员工勇于担当，积极作为，干好每一项工作，管好每一个项目，实现自身价值，创造自己的业绩，企业才会有利润、有业绩。

　　责任成就未来。没有责任心的员工不是好员工，更不是企业所需要的员工。员工对工作负责就要敬业，对公司负责就是要忠诚。只有爱岗敬业，忠诚企业的员工才会把工作当作责任，把工作做成事业。

　　责任胜于能力，责任成就未来。责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干，在细节中体现责任，在奉献中体现责任，在奉献中创造更大业绩。

　　业绩是企业的生命，好业绩来源于全体员工的积极作为、努力拼搏；好业绩来源于全体员工的认真负责、无私奉献；好业绩来源于全体员工的巧干实干，智慧创新。相信只要公司全体员工勇担新使命，就一定会干出新业绩，就会一定会实现人生美好价值，就一定会实现公司的美好愿景。