——读《请拿出业绩》有感

　　近日，我认真阅读了何山先生的著作《请拿出业绩》一书，深感获益匪浅。

　　在市场经济条件下，集团要持续生存和加快发展，必须靠业绩和利润去支撑。业绩是企业生存的命脉，是员工发展的基础，业绩是一个企业得以维持生存的关键，它关系到企业的生死存亡。而利润则需要每一个员工在各自的工作岗位上不断创造出新的业绩，同时实现自己的人生价值。

　　书中写到这样一个问题，思考一下“我能为企业做什么？”。围绕这个问题，我认为，不论你做的什么工作，最重要的，是要作出成绩来。在职场中“功劳不等于苦劳”，有很多人总是以为自己应该拿多少钱，却很少去想自己到底能值多少钱。作为一名员工，无论你在别的方面表现的如何出色，如果你拿不出实实在在的业绩，那么一切都是白费，你在公司的价值仍然无法体现，要知道，当今的企业就是以业绩业界论英雄的真谛和战场。“莫让借口成为业绩的绊脚石”，借口是迟滞行动的理由，工作总是有挑战的，要找借口，总能找出无数，但对于企业需要的业绩，毫无用处，借口改变不了环境，也给企业带不来好处，只会给自己的职业生涯带来麻烦。“拒绝借口，不给自己留退路，但它却可以激发我们内在的潜能，让我们主动找方法去解决工作中的难题”，创造出不俗的业绩。

　　经过几十年的发展和沉淀，中国二冶正处于跨越发展的关键时期，充满了无限的机遇和可能，对于我们每一个二冶人来说，此时正是干事创业的大好时机。作为集团的一份子，我将践行好“坚韧不拔”的二冶哲学，以集团的经营目标为导向，坚定业绩是最好的痕迹，不断提升个人综合素质，与时俱进、全力以赴，提升工作成效，为集团发展贡献出实实在在的业绩。

　　坚信，只要我们行动起来，持续奋斗，勇往直前，干出业绩，未来必将属于中国二冶的每一个人。