近日我认真阅读了公司为广大党员发放的书籍《请拿出业绩》，受益匪浅。

　　这本书讲述了在当前市场竞争激烈的情况下，业绩对企业生存发展的重要性，以及用什么方法能够取得优秀的业绩，实现企业的生存发展、个人的自我成长和价值提升。读完此书，结合实际工作，我对国企员工如何做出业绩有了几点思考。

　　首先要端正工作态度，避免马马虎虎。“失之毫厘，谬之千里”，在工作上，百分之一的差错，可能会造成百分之百的失误。养成认真严谨地对待工作的习惯，无论做任何工作、解决任何问题，都应该细心严谨，不忽略任何一个细节，这是做出业绩的基础。

　　其次做事要有目标，有计划。凡事预则立，不预则废。在确立业绩目标后不仅需要制定长期的计划，还要善于将计划具体化、阶段化，并且不折不扣、迅速、有效地执行计划。通过不断实现阶段性计划，最终实现长远计划。

　　第三及时掌握信息，善于沟通协调。现在是信息时代，信息对称、沟通及时是处理问题事半功倍的条件。创造业绩需要具备及时获取对称信息的能力，并及时有效地与上级、同级、下级、合作单位、潜在客户等进行有效的沟通协调，才能迅速与各方达成一致，实现目标，取得业绩。

　　第四执行有力，反馈及时。执行力是第一位的能力。如果不沉下心来抓执行、抓落实，再好的目标也难以实现。要有积极行事、踏实做事和及时反馈的意识。特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈，以便审时度势，重新调整思路和方法，从而更好地化解矛盾、解决问题，达到目标。

　　第五加强合作，取长补短。同心山成玉，协力土变金。善于合作，利用团队的优势，取长补短，发挥各方面最大的优势和潜能，汇集最大的合力，寻找解决问题和达到目标的最佳方法，才能创造出更多的业绩。

　　第六爱岗敬业，忠于职责。做为企业的一员，无论处在任何岗位，都要把自己做为这个岗位的第一责任人，用高度的责任心和近乎完美的高标准对待工作，有主人翁的意识和责任感，把自己的命运与企业紧密相连，同舟共济，全力以赴，必能创造出卓越的业绩。

　　总之，用业绩说话，是每个人证明自己的最有效方式。业绩和荣誉不是靠混日子混出来的，而是靠脚踏实地的努力拼出来的。只要我们每个人都以主人翁的责任感、实干家的务实精神，心往一处想、智往一处谋、劲儿往一处使，永不懈怠、勇往直前、恪尽职守、砥砺前行，一定能以智慧和汗水创造出一流业绩！