近日，安装租赁公司为了尽快实现转型目标，抓住发展机遇，认真做好公司员工的培训和人员储备工作。
根据集团公司二届四次职代会“打造100个项目管理团队”的理念，安装租赁公司结合自身的实际情况，拟打造8个项目管理团队，其中4个土建项目管理团队，4个钢结构项目管理团队。为了做好管理团队人员的配置，安装租赁公司人力资源部对公司所有在册职工进行了摸底，即安装租赁公司现有一级建造师5人，二级建造师10人，安全岗位证书32本，质检员证书17本，施工员证书11本，资料员证书12本，劳务员证书5本，材料员证书6本。为了保证管理人员持证上岗，结合公司拟建项目部管理人员的配备需求，安装租赁公司对操作岗和待岗的职工进行转岗培训，共组织11期培训班。同时，组织转岗职工参加取证考试，2016年通过参加岗位证书培训，新取得了14本岗位证书。同时，为了满足企业发展，安装租赁公司要求所有副经理以上级别的管理人员，必须参加资格证书的考取，以满足个人学识及企业资格审查的需要。
通过多种举措，安装租赁公司在员工培训和人才储备工作上取得一定的成效，为公司项目管理团队的组建奠定了基础。
