2月5日，钢构分公司召开二届八次职代会暨2021年工作会议。公司58名职工代表参加了大会，会议在热烈和谐的气氛中完成所有议程，胜利闭幕。

　　会议根据疫情防控要求，以“现场+视频”形式召开。钢构分公司在公司四楼会议室设立主会场一个，设立视频分会场1个，所有会场均按要求制定并落实参会人员疫情防控措施。

　　钢构分公司总经理李立军作题为《深耕细作促发展  提质增效谱新篇  为全面完成钢构公司2021年各项经营目标而不懈奋斗》的工作报告。李立军在报告中指出，这次会议是在中冶集团连续四年全面完成经营预算任务，新签合同额首次突破万亿大关，中国二冶新签合同再攀新高，营收保持大幅增长的新形势下，钢构公司聚焦补齐经营短板，继续深化改革创新，瞄准五年规划和三年发展目标，融合聚能、深耕细作、提质增效，全面推进公司高质量发展的一次重要会议。

　　报告回顾了2020年钢构分公司总体工作情况：一年来，钢构分公司以持续改革创新、强化精益管理、加强党的建设、统筹疫情防控为工作主线，以“提效益、保履约、拓市场、强基础”为抓手，在市场营销、项目履约、风险防范、科技创新、深化改革、人力资源结构优化、疫情防控等方面取得了较好的成绩，以“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神奋力拼搏，较好地完成了全年各项工作和任务。

　　报告从八个方面对2021年工作进行了安排部署：一是深耕细作本土市场，聚焦核心区域和核心业务；二是强化项目管控，提升项目履约能力；三是强化经营管理，增强盈利能力；四是铁腕压降“两金”，大力清收欠款；五是压实安全责任，强化安全风险管控；六是保持技术创新和创优创奖不松劲，推进科技成果向质量效益转变；七是优化人力资源配置，加强项目管理团队建设；八是落实全面从严治党主体责任，助推公司高质量发展。

　　钢构分公司党委书记杨清峰在总结讲话中指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以庆祝建党100周年为契机，积极引导党员干部加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念，紧紧围绕新时期能力素质新要求，持续加强干部队伍建设，一刻不停抓好反腐倡廉；始终围绕党建工作与生产经营深度融合核心要义，理直气壮抓好党建，努力把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。为钢构分公司在2021年全年阔步迈向高质量发展新阶段，杨清峰提出五方面要求：一是统一思想、认清形势，凝聚快速发展共识；二是明确目标、分解任务，汇聚攻坚克难动力；三是服务大局、履职尽责，稳步夯实发展步伐；四是强化责任、凝聚人心，营造良好发展氛围；五是坚持党的全面领导、从严治党，为企业高质量发展奠定坚实的政治保障。

　　会议期间，杨清峰与13个党支部书记签订了《2021年度党建考核任务书》；李立军与领导班子成员、各项目经理、机关部室签订了《2021年度经营管理目标责任书》和《2021年度安全生产、环保考核责任书》。最后，钢构分公司副总经理赵智峰同志宣读《关于表彰2020年度钢构公司劳动模范和先进集体、先进工作者的决定》；总会计师董大伟同志宣读《关于表彰2020年度钢构公司工会工作先进集体、先进个人的决定》；副总经理郑全利同志宣读《关于表彰2020年度宣传工作先进集体、先进个人的决定》，并颁发荣誉证书。

　　会后，开展了2020年度领导班子综合考核评价及民主评议，集团公司人力资源部副部长云宝权组织测评。