5月27日下午，公司在1617会议室召开二季度党委书记例会。公司党群工作部、纪委、人力资源部、办公室，各二级单位、直属项目部党工委、党群工作部部长参加会议。会议由纪委负责人主持，公司党委书记、纪委书记白峰出席并作重要讲话。

党群工作部首先对近期党建、工会、共青团以及宣传工作做安排部署，特别是公司为庆祝中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年、二冶成立60周年即将开展的系列活动，作了详细安排，要求各单位提高认识，加强领导，认真筹划，结合各单位实际积极开展主题突出、富有特色的活动。

办公室负责人要求各单位做好信访、维稳工作，为公司转型脱困、健康发展奠定基础；要防范重大、群体性事件的发生，要做好消防器材更换、禁烟等方面的工作，维持公司正常经营秩序，营造安全稳定的发展环境，确保各项活动顺利开展。

人力资源部从做好职工工资发放，特别是做好困难职工、大学生思想工作；继续做好清岗工作以及进一步加强建造师培训取证工作等三个方面，提出了具体要求。

纪委对近期的四项工作进行了部署。一是即将对各单位2015版制度执行情况进行检查；二是要求各单位纪委对如何贯彻“5.8”动员令，大干两个月的执行情况，要高度重视，抓好落实；三是要持续保持反腐败的高压态势，为公司营造风清气正的良好氛围；四是以中冶集团“四风”问题“回头看”工作为契机，抓好“八项规定”、“四风”问题的整改落实。

最后，公司党委书记、纪委书记白峰做重要讲话，对当前所开展的重点工作提出了五点要求。第一，两级党委要认真带头担负起主体责任和监督责任，尤其是要带头组织好“两学一做”学习教育，要做到学用结合，学以致用；要把思想高度统一到中央、中冶集团党委的要求上，真正实现能量转换。第二，结合公司即将开展的系列活动，各单位要本着“既隆重热烈又意义非凡，既丰富多彩又节俭节约”的原则，以贴近职工工作和生活，弘扬企业文化为主旋律开展纪念活动，通过活动的开展，充分展示各单位职工积极向上的精神面貌。第三，在日常的具体工作中，党委书记要加强组织建设，守纪律，讲规矩；要重视和加强后备干部的培养，特别是要加大对大学生的培养力度；在干部培养上要坚持原则，结合“两学一做”学习教育，党委书记要强化问题导向，带着问题学，针对问题改；对“四风”问题，要常抓不懈，持续抓不严不实等突出问题的整改；要抓好群众反映的突出问题，各级领导干部要团结一心，形成强大的合力。第四，要凝心聚力，坚定信心，弘扬正能量。两级党委要按照《新闻宣传工作考核制度》的要求，切实加大新闻宣传力度，做好调研工作；党委书记要增强敏感性，明确方向，为公司全面完成上半年各项任务发挥应有的作用。第五，针对公司目前的经营状况，要认真分析职工队伍中存在的问题，有针对性的提出解决措施，保持职工队伍稳定；认真分析项目履约和法律事务中存在的问题，积极主动化解矛盾；二级公司党委书记要明确履行好自己的职责，积极主动，担当有为，要明确责任，抓好落实。