7月24日上午，公司中层副职后备干部笔试在公司办公大楼举行，来自各二级公司、项目部、机关各部门的165人参加了这次考试。
为了做好公司中层副职后备干部选拔工作，公司人力资源部高度重视，起草下发了人资字（2016）40号《关于开展2016年公司中层副职后备干部选拔工作的通知》和后备干部专业知识题库。各二级公司、项目部、机关各部门按照文件要求积极做好中层副职后备干部推荐工作，经公司人力资源部严格审查，确定165名同志参加笔试考试，其中，男性占85.5%；女性占14.5%；工程技术类占49.1%；经营类占29.1%；财务类占11.5%；党群类占10.3%。考试期间，公司总经理唐灶荣、党委书记、纪委书记白峰巡视了各考场。本次考试是新的《中国二冶集团有限公司后备干部管理办法》修改完善后组织的第二次考试，为公司培养和选拔优秀后备人才， 进一步做好公司中层副职后备干部人才储备，实现公司持续、健康发展奠定了坚实的基础。
