——记包头市先进基层党组织、电装公司党委
范秀文
国有企业最大的优势就是党的政治优势。面对冶建市场急剧萎缩的严峻考验，电装公司党委紧密围绕企业转型发展中心工作，始终将党建工作融入到企业发展的全过程，积极探索加强和改进党建工作的新途径和新方法，以创新的思维和手段，不断强化党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作彰显出独特的魅力，为企业实现可持续发展注入了勃勃生机与活力。
抓班子 固本强基“促发展”
企业领导班子承担着改革、发展和稳定的重任，是确保企业持续发展的核心因素之一。对于国有企业来说，加强领导班子建设，提高班子成员的个体素质和群体效能，无疑成为企业发展的关键。电装公司党委通过加强领导班子理论建设、作风建设和能力建设，切实提高班子的整体素质和综合素质，不断适应企业快速发展的需要。
电装公司班子积极倡导并努力践行“敬业、自律、提升、信念”的理念。他们始终坚信：只要胸怀为广大职工谋福祉和干事创业的蓬勃激情，不折不挠，就一定能够跨越关山千万重。
该公司班子坚持以党的理论创新成果武装头脑，通过党委中心组学习、民主生活会、专题讲座等多种形式，努力建设学习型、思考型的领导班子。领导班子带头做公司制度的贯彻者和执行者，以铁的纪律和作风，打造强势执行力，在实际工作中做到“言必信、行必果”。 严格落实中央八项规定精神，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，营造风清气正的良好氛围。同时，该公司党委还结合企业改革和转型发展的需要，组织各种形式的理论讲座和业务知识培训，不仅促进领导班子思想观念的转变，更重要的是通过学习找差距、明确方向，有效提高了领导班子的能力。
在企业发展的关键时期，领导班子只有树立扎实深入的工作作风，才能带领企业一路前行。该公司班子成员沉下心，扑下身子，深入一线、深入基层调研，通过班子每个人的努力工作，让员工对企业发展充满信心，坚定与企业同舟共济渡难关的信念。电装公司党委注重坚持民主集中制，加强沟通和协作配合，规范完善决策程序，对“三重一大”事项一律经集体研究决定。班子成员之间既分工明确，责任到位，又融洽和谐，坦诚相见，形成了团结协作，一心干事，拼搏向上的良好氛围。
提高企业领导班子的凝聚力和执行力，最终目标体现在推动企业发展这一主题上。该公司班子成员始终保持进取之心，在带领企业走出困境的目标上步调一致。强化责任担当意识，勇于担负起企业改发展重任，在急难险重之时，领导干部都站出来勇挑重担。同时，班子成员解放思想，转变观念，打破常规，创新管理，创造性地开展工作。彻底打破“我是国企员工，企业就应养我”的观念，打破平均主义和大锅饭，实行按劳分配，按劳取酬的分配体制，真正体现“效率第一，用业绩说话”的理念，让对企业贡献大者得到实惠。该公司领导班子用人格的力量树立起良好的形象，塑造干事创业的环境，激发了员工奉献岗位创造价值的热情。
创新载体 融入中心“奏强音”
围绕中心、服务大局，是电装公司党建工作的根本原则。 该公司党委坚持把党建工作与行政工作一同部署、一同落实、一同检查，行政工作部署到哪里，党建工作就延伸到哪里。强化基层党组织建设，对新成立的机构都配备了专职党支部书记。在实际工作中，只有把党建工作与生产经营和转型发展相融合，才能奏响企业发展的最“强音”。针对部分管理人员思想僵化、因循守旧的问题，该公司党委首先从解决管理人员的思想观念入手，加大机关干部的思想建设和作风建设。学习成就未来，学习是转变观念的重要途径，该公司坚持每天下午4时组织领导班子和中层干部系统学习国家政策、公司的规章制度和优秀企业管理案例，增强大家的忧患意识和为企业发展主动担当、主动作为的敬业精神，努力激发蕴藏在管理人员思想深处的激情。在严峻的经济形势下，如何引导职工正确认清形势、积极应对挑战，是党委一项重中之重的工作。该公司在职工中广泛深入地开展了形势任务教育，通过讲形势、讲任务，使广大员工既认清当前面临的紧迫形势，增强危机意识和忧患意识，又提振士气和信心，营造了齐心协力、攻坚克难的浓厚氛围。同时，还组织管理人员新版制度考试，强化了制度的有效落实。
电装公司党委还积极参与到企业的经营活动中，特别是在清欠工作中，积极想办法、定措施，确保在起诉和被诉案中都占有主动权，缓解了企业资金紧张的压力。
强化考核 围绕转型“聚人才”
无论把企业的改革引向深入，还是破解转型升级的难题；无论是适应经济发展新形势，还是冲破制约企业创新发展之羁绊，都呼唤一批带领职工群众冲锋陷阵的干将和闯将。电装公司党委通过强化干部考核，营造风清气正的选人用人环境。坚持党管干部原则，强化干部选拔任用管理，严把干部日常监督管理关，严把干部能上能下关，建立干部淘汰制度。加强干部年度考核工作，将考核分值进一步量化，使考核指标范围更全面，采取听、看、谈的方式，突出业绩考核，体现客观公正、公开透明的原则。通过干部考核，促进各级干部一马当先作表率，以带动全体职工的“万马奔腾”。
人才储备和技术创新是企业现实经营的推动力，更是企业长远发展的“软资本”。电装公司党委注重加大人才培养力度，切实打造过硬团队。在内部大力推行“导师制”即：新员工进入公司，就会有一名资深技术人员担任他的导师，负责提高新员工的业务水平，帮助解决其生活、思想和提高技术知识问题，指导新员工明确自身定位和未来职业发展规划。针对员工的职业技能以及工作中的具体表现，分层次、分岗位，开展业务学习培训，使员工学习热情高涨，企业内部业务技术交流气氛活跃。该公司党委全面推行干部竞聘机制和退出机制，“变相马为赛马”，让干部流动走进“春天里”。实行机关各类人员和项目部关键岗位人员竞争上岗制度，培养复合型人才，并适度提高复合岗位人才的待遇。加大大学生员工及有关人才的招收力度，采取特殊政策和人本关怀留住人才，提升电装公司的核心竞争力，提升进入高端市场的能力。同时，加强各类证照的取证工作，建立奖励机制，鼓励员工考取各类证书。近几年，在电装公司施工生产和经营管理中，涌现出了一批骨干，特别是在条件异常艰苦的工程项目上，党员干部更是发挥了先锋模范作用。今年“七一”，该公司党委被评为包头市先进基层党组织；以齐军为代表的多名党员先后荣获包头市“五一劳动奖章”和“中国二冶劳动模范”、“优秀共产党员”等光荣称号。
突出重点 文化落地“促融合”
文化引领企业发展，文化凝心聚力。电装公司党委大力弘扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，着力塑造高效、规范、廉洁、实干、诚信的文化底蕴，切实增强企业文化的软实力。
电装公司党委通过开展富有特色的红色教育、党员读书等主题活动，增强党员的党性观念。同时，结合生产经营实际，开展了“创先争优”等评比表彰活动，增强基层党组织和党员干部奋勇争先勇于担当的责任感。注重发挥工会和共青团组织作用，举办联欢会、球类比赛、歌咏活动、员工书画摄影艺术作品展等活动，既丰富了员工业余文化生活，又培养了员工的团队意识。该公司工会、共青团积极开展富有特色的群众性活动，动员广大干部职工投身到开源节流、精细化管理活动中来，广泛开展技术革新、节约百元、合理化建议活动，促进施工生产和经营管理工作。
冷暖两相知。电装公司党委时刻关心困难职工的生活，开展了“送温暖”、“金秋助学”、夏日“送清凉”活动，每逢春节、中秋等重大节日，都深入到困难职工家中进行走访慰问，充分体现了党的温暖和组织的关怀。
落实“两个责任” 筑牢廉政“防护堤”
加强党的建设，最关键的是加强党风廉政建设。电装公司党委严格遵循“党要管党、从严治党”的原则，将党委主体责任和纪委监督责任纳入重要议事日程，层层传导压力，落实责任，强化责任担当，深入推进反腐倡廉工作，认真对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和党员标准，言行合乎规范，不逾规矩。电装公司党委牢固树立“抓好党风建设是本职、抓不好党风建设是失职、不抓党风建设就是渎职”的理念，坚持把党风建设与业务工作同研究，同部署，同检查，同落实，同考核。党委书记和党支部书记作为第一责任人，紧抓重要工作部署，重大问题过问，重要环节协调。班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。
该公司严格落实党风廉政建设责任制，突出对副处级以上管理人员和经营管理人员重点人群的监管和防范，领导班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，科级干部签订了《廉洁从业承诺书》，严格考核程序，强化责任追究。 对照巡视工作要求，开展了内部巡视工作。持续深化廉洁从业宣传教育，先后开展了党风廉政宣传教育、节日廉洁承诺等活动，组织副处级以上领导和关键岗位人员观看了《警钟长鸣》等警示教育片，以此引导各级管理人员管住行为、守住底线，从源头上预防和遏制违规违纪行为的发生。
开展“两学一做” 扎实深入“筑根基”
电装公司党委扎实深入地开展“两学一做”学习教育，制定工作方案，召开了“两学一做”学习教育动员部署会。将《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》和习近平总书记系列讲话作为重点学习内容，不断加强《党章》及党内各项法规制度的学习。
在“两学一做”学习教育开展期间，该公司党委积极创新学习方法方式。建立党支部“经典学堂”，坚持课堂讲授、集中学习等传统学习方式；建立“互动学堂”，变支部书记主持为支部党员轮流主讲，变指定人员发言为随机抽点发言，最大限度调动学习积极性和主动性；建立“网络学堂”，充分利用在线学习、网络平台等新媒体定期推送学习内容，变硬性学习为日常习惯。
“两学一做”关键是在“做”，电装公司把“两学一做”与施工生产和经营管理工作有机结合起来，与企业转型发展结合起来，积极践行“一天也不耽误，一天也懈怠”朴实厚重的中冶精神，坚持“干”字当头、“实”字为先，以实干求实绩，以实干求发展。在“两学一做”学习教育中，该公司支部书记充当了“四种角色”：当好“引领者”；当好“表率者”；当好“推动者”；当好“实践者”，用实际行动践行党的宗旨，做合格党员的表率，从而带动全体党员干部积极投身于企业施工建设的热潮中，在该公司承建的各个工程现场和经营管理各项工作中，一个支部，一座堡垒，一个党员，一面旗帜。
党旗引领风帆扬，乘风破浪正当时。我们相信，在党建工作的坚强有力保证下，电装公司必将直挂云帆阔步前行！
