5月27日上午，公司在1712会议室召开二季度党委书记工作例会，安排部署近期党建工作，党委书记白峰对加强和提升公司党建工作提出要求。

会上，公司纪检监察部、人力资源部、办公室、党群工作部、法律事务部分别对妥善安排不在岗人员工作的检查督导、加强党风党纪学习检查、加大人才培养、关心青年职工思想动态、做好领导干部个人事项报告、规范视频会议布置、排查信访案件、深入推进宣传报道工作、积极主动加大法律案件诉讼和处理以及工会、党建完成的主要工作情况进行了通报，安排部署近期重点工作。

会上，白峰书记在分析了当前公司面临的形势后指出，公司正处于转型发展的攻坚阶段，工作标准要再提高，工作作风必须更加扎实有效，要进一步充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，要同心协力，全力以赴保障企业转型升级提质增效，争取各项工作目标的实现。接着，他从以创建活动为载体，建立了“两学一做”学习教育的常态化机制；健全完善党建工作责任体系；加强基层项目党支部建设，健全、夯实基层党组织；全面加强党员队伍建设；群团工作得到了新的提高等五个方面，对前五个月党建思想政治工作进行了总结。

白峰书记要求，各级领导要高度重视和积极支持党建思想政治工作。要认真落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，自觉重视做好党建思想政治工作，使两者有机结合、相互促进。一要强化思想认识。二季度重点做好以形势教育、警示教育、党纪政纪条规教育为主要内容，同时要进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，强化“一岗双责”意识，把履行责任制变为自觉行动。二要强化机制保障。各单位要把党建思想政治工作纳入企业的管理体制、管理制度和工作规范之中，与生产经营工作同部署、同检查、同考核。通过开展形式多样的活动，进一步增强党建工作的活力。三要强化队伍建设。通过实施党群干部培养工程，使党群干部既精通党建思想政治工作，又熟悉生产经营管理工作，成为高素质的复合型人才，使广大党群干部有地位、有作为、有奔头。

白峰书记强调近期重点抓好以下六项工作：一是加强法律事务工作。认真落实各项要求，提前做好预案防控。改变工作思路，变被动为主动，加大责任追究力度。二是做好企业内部稳定。各单位要关注信访等不稳定因素，认真落实信息考核制，不能掉以轻心。三是加强提升办公室管理系统工作。按中冶集团要求，分解内容，提升要求，提高管理工作水平。四是注重加强人才队伍的培养。人力资源部要做好干部考核末位淘汰和妥善安置不在岗人员工作，高度重视，抓实抓细。五是纪检监察部做好内部巡视工作准备，加大公司内部案件查办力度，严肃执纪问责，决不留情面。六是严格执行请销假制度和汇报工作制度。做到提振精气神，脚踏实地，实事求是，诚实守信。

白峰书记最后指出，坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党的建设，是我们必须坚守的政治方向和政治原则，任何时候都不动摇。2017年上半年还有一个月的时间，任务艰巨，责任重大。让我们同心同德，团结一致，奋发有为，不断开创公司转型发展和党建工作新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

公司纪检监察部、党群工作部、办公室、人力资源部、法律事务部负责人及各专业公司党委（总支）书记、副书记、工会主席、纪委副书记、工会副主席，办公室、纪委、党工、工会相关部门负责人、工会女工委员、负责宣传的工作人员和各区域公司及直管项目部在包党工委书记、综合部部长参加了会议。