为确保武汉东西湖文化中心项目的顺利进行，进一步调动参建员工和劳务队伍的工作积极性，积极贯彻落实集团公司“党旗飘扬 党徽闪光”行动暨“奋战120天，献礼建党百年华诞”确保完成上半年任务目标劳动竞赛活动。3月22日20点，湖北分公司开展季度例会暨文化中心项目劳动竞赛第一节点表彰会，会议由项目副经理芦俊主持，湖北分公司领导班子、项目部全体管理人员、各参建单位项目负责人参会。

　　会上，项目副经理芦俊宣读了劳动竞赛3月20日节点竞赛总结和3月31日考核节点及考核办法。随后，分公司领导班子对获奖单位进行颁奖。获奖单位表示：在劳动竞赛接下来的时间里，会继续发扬“比、学、赶、帮、超”的工作劲头，积极投身到劳动竞赛中，通过精心组织、超常施工、合理规划，继续克服时间紧、任务重、质量高、施工难度大等困难，增加劳动力，延长作业时间，不断加快施工进度，使工程进度不断取得突破性的进展。

　　随后，分公司副总经理樊月清对第一季度工作进行总结及对第二季度工作进行部署。他指出：开展劳动竞赛的目的就是为进一步统一全体参战人员的思想，抢抓工期，大干快上，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。项目部全体管理人员及参赛单位要充分认识到武汉东西湖文化中心项目的施工形势及重要意义，要充分认识劳动竞赛的重要性和紧迫性，加强组织领导，树立品牌意识，全面提升工程质量，加快工程进度，从严排查安全隐患，打好项目履约大会战，确保劳动竞赛的各项任务目标如期完成。

　　最后，分公司党总支书记陈文革针对会议内容提出具体要求：一是全体参赛人员要统一思想，提高认识，增强完成项目建设的紧迫感和责任感。二是明确任务，狠抓落实，迅速投身到劳动竞赛活动中去。三是选树典型，发挥优秀示范引领作用，要及时表彰在劳动竞赛中涌现出来的先进集体和个人，做好现场宣传工作。四是各部门，要按各自职能分工积极做好现场指导、服务和协调工作，对作业班组计划完成情况及时检查和纠偏，全力按期完成施工节点目标。五是要求项目管理人员加强自律意识，不去“靠企吃企”，坚决杜绝“吃拿卡要”行为，严防腐败。

　　湖北分公司全体成员正紧盯大干目标，坚定信心不动摇，咬定目标不放松，鼓足干劲不懈怠，乘势而上，奋力向前，以更大的激情奋力冲刺“完成上半年任务目标”，加快释放“最美二冶”巨大潜力和强大动力。