近日，冶金分公司工会把“金秋助学”作为落实关爱职工的重要手段和具体形式，及早入手，广泛宣传，并把“金秋助学”帮扶对象从建档困难职工子女向普通职工家庭子女延伸，做到一个不漏，情暖职工，深入推进。
为切实取得实效，让金秋助学活动惠及到各部室、项目部每名考入规定院校和重点高中的职工子女，公司工会及时下发金秋助学活动通知，深入各部室、项目部，认真梳理，摸清职工子女入学情况。按照程序，金秋助学活动先由职工本人提出书面申请，工会人员调查摸底、审核把关，对符合条件的上报公司工会，经公司工会统一审核后，确定助学对象。金秋助学活动这一关爱职工子女、增强企业凝聚力的“得民心”工程，作为冶金分公司为职工办实事、办好事内容之一，自开展以来就受到职工们的一致好评。目前，金秋助学调查摸底工作已经完成。
金秋助学活动也是深入推进党史学习教育，学党史，办实事的具体体现。在今后的工作中，冶金分公司工会将进一步发挥工会组织的职能作用，为职工群众办实事、办好事，实实在在送去企业的关爱和温暖。
