严纪律，纠作风，为全面提升分公司工作质效，2月17日，路桥分公司召开强化干部作风建设大会。分公司党委书记郭泗东点明问题并提出具体要求，副总经理李智超主持会议，分公司全体人员参会。

　　针对复工复产以来分公司各项工作的推进程度及职工表现情况，郭泗东作题为“转变观念求实干 强化作风促担当”讲话，精准点明分公司当前亟待解决的问题根源，一是部分干部精神状态不佳，积极工作的意识不强；二是头脑不清，重点工作不知如何推进；三是眼界不宽、缺乏学习，不追求进步；四是心态不正，多在背后闲言碎语；五是精神不振，自由散漫；六是执行力不强，抓落实打折扣；七是有责不担，遇事推诿。

　　剑指问题，不留情面。针对当前分公司部分干部存在的工作作风问题，郭泗东提出具体要求，一是要解放思想，团结一致向前看。干部要带头推进思想解放，大力加强作风建设，严守规矩纪律，踏实将各项决策部署付诸行动；二是要坚持大局观念，牢固树立一盘棋思想。全体干部要明大势、顾大局，不打小算盘，不搞小聪明，从公司整体利益出发，认清形势、服务大局；三是要坚持苦干实干，咬定全年指标不懈怠，坚定决心信心，增强紧迫意识，确保如期完成全年既定目标；四是要较真碰硬，善作善为、敢打敢拼。作为干部，能不能较真碰硬、敢不敢坚持原则，是衡量对党是否忠诚、贯彻号令是否坚决的直接体现。

　　自省自查，警醒奋起。2023年，分公司将严抓干部作风建设，凝心聚力，严格按照分公司“3256”总基调扎实推进各项工作，齐心协力，续写公司高质量发展新篇章。