11月22日，路桥分公司官渡项目部组织召开新入职员工座谈交流会，项目部领导班子成员、各部门负责人及2019-2020年新入职大学生参加会议，会议由该项目部经理主持。

　　会上，首先由近两年新入职的员工逐一发言，畅谈入职后的感受、收获、工作生活中遇到的困难等。在充分了解了新入职员工的思想动态后，该项目部经理对大家提到的问题进行答疑解惑，并把自己参加工作以来的经验与体会分享给大家，以此来勉励他们努力工作；最后要求所有新入职员工加强学习，将所学理论与本职工作结合起来，虚心向师傅请教，不断积累经验；各部门负责人也要对新入职员工进行重点关注及培养。座谈会整体气氛热烈融洽、大家畅所欲言，纷纷表达了自己对未来的规划、职业设计及对企业关心、培养的感激之情。

　　该项目部通过此次座谈会，全面了解和掌握了新入职员工的工作状态，营造出了重视人才、培养人才的良好氛围，增强了新入职员工对公司的认同感，为在职员工搭建了一个学习交流和共同进步的平台，激发新入职员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。