2月2日，新型建筑分公司召开2023年作风建设动员大会暨节后收心会。会议深入贯彻落实党的二十大精神和集团公司2023年工作会议精神，动员全体职工认清形势、统一思想，认真查找分析作风建设方面存在的突出问题，不断转变工作作风，提高工作效率，提升工作质量。公司总经理赵力欣作讲话，党委书记李宝安主持会议。

　　赵力欣作题为《真抓实干强作风 务实笃行勇担当》的讲话。总结了过去公司在工作作风上存在的一些问题和差距，对 2023 年深入推进作风建设工作进行了全面安排和部署。 

　　赵力欣指出，第一，要提高政治站位，强化责任担当，推动作风建设工作稳步向前。要强化责任担当，公司的班子成员、各部室负责人、各项目班子成员，要各尽其责，各司其职，管好自己，带好队伍，切实承担起责任，守好自己的阵地；要团结一致，公司全体员工要坚定理想信念，心往一处想，劲往一处使，凝聚起团结奋战的强大合力，推动公司发展。第二，要坚持举一反三、深化作风整顿，持续扩大作风建设的工作成果。针对作风不实、墨守成规、缺乏担当、推诿扯皮、纪律松懈、管理不细等问题，要警惕正视，集中整顿，坚决纠正和防止，进一步改进工作作风。第三，要坚持问题导向、推动立行立改，准确把握作风建设的方法路径。要在找准问题、解决问题上下功夫，强力整改；要以“六个坚持”为原则，抓好作风建设。坚持学习，加强对集团公司政策、制度的了解；坚持务实，要有直面困难的勇气，有敢于担当的精神和气魄，有想干事、能干事和干成事的目标和追求；坚持团结，万事向前看，看大局，努力营造团结和谐向上的气氛；坚持沟通，对上沟通要尊重领导，给领导出选择题而不是问答题，对等沟通要换位思考，体谅谦让，多主动协助，对下沟通要关怀下属，敬畏规则，多引导下属思考；坚持创新，工作上要有新思路、新举措、新动作，创出新的成绩；坚持廉洁，严格贯彻落实中央八项规定精神，守住纪律规矩红线底线，以务实的作风，奋力拼搏打好“翻身仗”。 

　　李宝安就加强作风建设方面提出三点意见：一是全体人员要认清形势、正视问题，充分认识推进作风建设的重要意义，自我对照存在的问题。要自查自改、自我完善，提高政治思想觉悟，加强自身修养和能力建设，推动公司整体作风持续改善；二是机关各部室负责人要带头做好表率，各部门负责人管理好部门员工，做到一视同仁。各部室之间要团结、密切配合，加强联动协调，要突出“引领、服务和监督”三大职能，加强与集团公司的沟通联系，提高服务项目部、服务一线的意识；三是各项目部要提高政治站位、提升管理能力、提高工作标准，强化精细管理，将精细化管理工作落实在每个项目上，每个施工环节上。要通过“党建＋”与生产经营深度融合，引领推动各项工作有序开展，全面加强党建带群团统战工作。 

　　分公司领导班子成员、机关各部室负责人、在包项目部领导班子成员在主会场参加会议；机关一般管理人员、各项目部全体人员通过视频参加会议。