踔厉奋发开新局，笃行致远启征程。1月25日，钢构分公司二届九次职代会暨2022年度工作会议在该公司四楼会议室召开。分公司党委书记、总经理王志义作行政工作报告，党委委员、副总经理赵智峰主持会议。分公司在包领导、安全总监，机关各部门负责人、职工代表参加会议。

　　在会上，王志义作了题为《牢记初心使命 坚定理想信念 践行党的宗旨 始终同广大职工想在一起干在一起 为加速建设数字化二冶新钢构不懈奋斗》的工作报告。

　　报告首先回顾了2021年度主要工作，并从战略定位、新领导班子工作方针、“三步走”发展战略等三方面详细阐述了钢构公司今后的总体发展战略及目标，制定了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指引，认真贯彻落实集团年度工作会议精神，聚焦钢结构主业，按照三步走发展战略，围绕年度指标任务，深入开拓市场，强化精细管理，落实工作责任，全面实现“减亏控亏”目标，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开的2022年总体工作思路。

　　最后，王志义对2022年主要工作进行了安排部署。一是市场为先，用有力措施深耕包头本土市场，抢抓战略新机遇。抢抓国家“碳达峰、碳中和”“两新一重”市场新机遇，围绕包头建设“四基地两中心一高地一体系”新目标，发挥集团公司品牌、资质、资金、技术等综合优势，聚焦“呼包鄂”核心市场，运用好集团公司与包头市政府及十个所属旗县区、驻包大企业战略合作关系，抓好内蒙古本土钢结构及风电塔筒市场开发。二是管理为重，全面落实精细管理，提高盈利能力。2022年，钢构公司将完善公司治理结构、实施扁平化管理。全面加强项目管控、安全风险管控、技术创新、创优创奖、人才队伍建设、经营管理、资金及清欠管理、采购管理、设备及能源管理。全面统筹疫情防控，确保公司生产生活有序开展。三是落实全面从严治党主体责任，助推公司高质量发展。分公司党委将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的十九届六中全会精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实履行“一岗双责”，把公司党建工作推向新的高度。同时推动党建工作与生产经营融合试点，对塔筒制造厂、安装工程处等经营单元实施党政负责人“一肩挑”，以“全面从严治党”和“一岗双责”的要求约束“一把手”管理行为，进而完成生产经营目标。同时分公司党委将认真开展党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，严格按照中央八项规定、“六项禁令”以及集团公司关于党风廉政建设的要求，一以贯之、坚定不移全面从严治党，推动钢构公司党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

　　王志义指出，2022年钢构公司将进一步加强企业文化建设和品牌推广力度。积极推动“二冶钢构”品牌建设，扩大“二冶钢构”品牌知名度和社会影响力，为做大做强做优钢结构主业，夯实集团公司装备制造板块基础创造良好条件。王志义强调，面对严峻复杂的市场形势和风险挑战，钢构分公司领导班子将始终保持清醒的头脑， 审时度势，冷静从容，以更加坚定的信心、决心、恒心，更加务实、求实、踏实的工作作风，认真落实“精、深、实、牢”管理要求，同心同德，担当作为，勇毅前行，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　会上，王志义与各党支部书记签订《2022年度党建考核任务书》、与车间负责人签订《2022年度经营管理目标责任书》、与领导班子成员、安全总监、机关部室主管、车间负责人签订《2022年度安全环保目标责任书》。

　　分公司副经理郑全利宣读《关于表彰2021年度劳动模范、先进集体、先进工作者的决定》。分公司总会计师董大伟宣读《关于表彰2021年度工会工作先进集体、先进个人的决定》。分公司领导为获奖集体和个人颁发了奖牌和证书。

　　会后，公司党委组织部进行了2021年度民主测评，并合影留念。