2月7日下午，公司召开2017年首次党政联席（扩大）会议。公司领导班子成员及直属机关有关部门负责人参加了会议。

会上，公司党委书记白峰首先传达了中国五矿集团总经理、党组副书记，中冶集团董事长、党委书记国文清在中冶集团2017年春节后首次党政联席会上就大力提升领导力和2017年重点工作提出的明确要求。白峰书记指出，中冶集团提出领导力建设这个关键性问题，眼光敏锐、针对性强，切中企业发展要害。面对发展的新任务和新使命，加强二冶各层级领导力建设迫在眉睫，事关二冶的长远发展。2017年是中冶集团领导能力提升年，也是中国二冶领导能力提升年，公司要认真贯彻落实国文清董事长的重要讲话精神，全面提升领导力建设。根据中冶集团相关要求，公司纪委、党群工作部、办公室、人力资源部要围绕如何提升干部能力制定相关方案和具体措施，紧紧围绕干部能力提升展开大讨论，在各系统开展领导力建设提升工作，形成强大的声势和浓厚氛围。各二级单位党委书记、纪委书记要围绕能力提升和作风建设提出具体措施，切实将领导力提升与抓干部作风建设，与经营管理提升和市场开拓等各项工作紧密结合起来，推动公司发展再上新台阶。二冶要打好翻身仗，关键在于领导班子，提升班子的整体能力尤为重要，各级班子要加强自身建设，满怀感恩之心，珍惜缘分，形成合力，团结一心去干事创业。

唐灶荣董事长在讲话中要求：一是要做好机关作风整顿，树立职能部门的权威性。二是要树立大局观和全局观。要认真落实党的组织纪律原则，严格按照“三重一大”决策制度要求，经公司集体决策的事宜，要坚决执行。三是领导干部要认真履行职责。公司五大管理系统的建设是今后的重点工作，要创新管理思路，谋求发展大计，创造性地开展工作。四是领导干部要提升学习力。要认真学法、懂法，潜心学习公司各项管理制度，提升责任心。领导干部工作要有业绩，要有牺牲精神和奉献精神，要通过踏踏实实干实事，树立自身的威信。要带好队伍，秉公办事，弘扬正气，提升企业发展的正能量。五是2017要痛下决心打好翻身仗。公司目前整体发展呈现上升势头，中冶集团对我们寄予厚望，要通过发挥集体智慧形成合力，确保今年各项指标的完成。六是领导班子要增强沟通意识。班子成员要加强沟通和联系，主动承担压力勇于担当。按照分管的系统工作，加强联系点建设，把压力层层传导下去，发挥各级领导班子的整体合力。相信通过公司上下的一致努力，我们一定能够抓住机遇，乘势而上，打造一个全新的中国二冶。

会议还对召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议进行了安排部署。